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可口可樂營銷案例分享

圖文 更新时间:2024-08-22 00:15:38

可口可樂營銷案例分享?從1884到2019,可口可樂135歲了135年,經曆了從最初的實驗室藥物到飲料、股權問題、營養健康質疑、含糖過高、肥胖元兇、文化排斥、業績下滑、法律訴訟、對手打擊、經營失誤、環境問題、員工維權....直到今天依然是世界上最成功的産品之一:有人的地方就有可口可樂,現在小編就來說說關于可口可樂營銷案例分享?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!

可口可樂營銷案例分享(一文了解可口可樂135年史)1

可口可樂營銷案例分享

從1884到2019,可口可樂135歲了

135年,經曆了從最初的實驗室藥物到飲料、股權問題、營養健康質疑、含糖過高、肥胖元兇、文化排斥、業績下滑、法律訴訟、對手打擊、經營失誤、環境問題、員工維權....直到今天依然是世界上最成功的産品之一:有人的地方就有可口可樂。

無論你是在做一個小生意,還是在創業,或是已經功成名就,都應該可以從可口可樂135年的曆程中獲得一些有益的東西。

【關于可口可樂的起源】

可口可樂最初是一種秘方藥,能夠治療緩解頭痛,提振精神。可口可樂誕生于秘方藥時代:

為何可口可樂在這個時代能脫穎而出

外部因素:

1. 美國當時發展很不成熟,仍然很落後,普通人根本去不起醫院,隻能依靠廉價秘方藥來緩解疼痛

2. 美國剛經曆内戰,有很多老兵需要用秘方藥

3. 1885美國亞特蘭大(可口可樂誕生地)頒布《限酒令》,酒鬼們隻能依靠秘方藥來麻醉自己

行業及産品自身因素:

1. 秘方藥行業善于做營銷,大力投入廣告

(成熟、有利潤的行業/企業一定是善于營銷宣傳自己的)

2. 可口可樂是全新獨特的新産品

(産品永遠是最大的競争力)

可口可樂是一種生活方式,是美國的曆史縮影。與美國一起成長,塑造着時代又被時代塑造不僅幫助人們改變了消費習慣,改變了人們對閑暇時間、工作、廣告、性、愛國精神的态度。

點評:企業最大的借勢是借時代的勢,可口可樂借了100年來“美國夢”的勢,美國在成長,和美國緊密聯系的可口可樂也在成長

而中國有一家白酒企業——洋河,在所有企業标榜自己是國酒,曆史悠久時,它卻高喊“中國夢,夢之藍”,與中國的改革開放、偉大複興一路前行,在這個你我都是追夢人時代,成為了最大的IP,讓更多消費者認可青睐。

可口可樂十分重視營銷的基礎工作

當所有人都認為做營銷就是:打廣告、請明星、做活動時。可口可樂在100多年前就做了很多基礎的營銷工作,今天很多企業卻仍沒有這些意識。

【十分重視調研】

早期秘方發明人在研制時就注重口味測試

每次廣告戰役之前都要有調查調研

可口可樂的行動要建立在數字之上

可口可樂找廣告公司不能隻會寫PPT,還要懂調研,有洞察

.......

實事求是,沒有調查就沒有發言權,這一系列武器,可口可樂用的很有成效

盡管他們不一定每一次都對,甚至遭受挫折

1985年可口可樂進行口味測試,更換新口味,經曆了失敗和抵制,但仍然證明可口可樂是一家堅持調研的公司。

【早期可口可樂就注重市場細分和研究】

針對商人、職場人士,可口可樂宣傳:由弱變強,滋補,方便、高效,快速,放松,化悲為喜。

針對向婦女,可口可樂宣傳:滋補、緩解疲勞、頭痛.......

針對吸煙者,可口可樂宣傳可以除去吸煙者身上煙味,以吸引吸煙者注意。

針對孩子,可口可樂:誘導孩子們從父母騙錢,制作卡通卡片——小孩舉着廣告牌說自己喜歡可口可樂。

可口可樂發現

消費者不願意等待,所以調制要很快,和今天的外賣和餐飲行業是一樣的

可口可樂發現了不同國家消費者的差異點,營銷策略因地制宜

【關于産品:重視産品、重視産品、重視産品】

産品的差異化與标準化

産品的差異化:早期就是一種與完全差異化的産品,獨具特色

對産品自信:要相信自己的産品,無論遇到什麼問題和麻煩

産品神秘感:秘方至今仍是秘密

可口可樂走向标準化,任何地方喝的可口可樂應該是一樣的

開發新産品

應對百事競争,推出芬達

應對能量過高,推出減肥可口可樂(失敗)

針對含糖量高推出零度可口可樂

推出健怡可口可樂

包裝是産品的一部分,可口可樂打小就是玩轉包裝的能手兒

開始的時候按杯來賣

到後來瓶裝業務(需要回收),引入瓶裝商,極大擴大了業務

經典曲線瓶,流傳至今

紙杯銷售、罐裝銷售

瓶子不在回收、六罐裝/瓶子大包裝(家庭需要)

歌詞瓶、昵稱瓶、城市瓶、新年瓶、定制瓶......

(瓶子是對消費者最後的觸達,是免費的媒介,借助手機和互聯網會傳統食品企業也能玩轉包裝營銷)

可口可樂的産品定位的轉變——從藥品到飲料

源自女性消費者的反饋:1895:女士們反饋,當顧客需要的隻是軟飲料的時候,卻不得不服下“藥品”,這令人感覺很不自在。

可口可樂老闆意識到:可口可樂的飲料前途會比藥品前途更加廣闊

【關于價格——做讓所有人買得起的産品】

可口可樂剛開始是廉價的,

中間短暫的時期價格昂貴是高端的,

後來又回歸平民。

這才有了200多個國家,無論是貧窮富有,都可以喝到可口可樂。

(對于一種産品要使更多的人消費、并多次購買,必須是廉價的,不經過多考量就能買的起的,每個地方都能買到的,雖然單次利潤不高,但規模無限大,總的利潤卻是驚人的。)

【關于渠道,讓人們在任何地方都能買到】

剛開始,可口可樂是在藥店的,因為他定位的是秘方藥,藥店裡為了保存藥物有冷櫃。

然後開始沿街推銷叫賣,在偉大的産品也是從接地氣兒的泥土中生長的。

瓶裝廠商,在各地建立大量的瓶裝廠商,這些瓶裝廠上也是可口可樂的分銷代理商。

(沒有經銷商賺差價是一個僞命題,對于很多企業來說,經銷商能利用自己的資金、場地、員工市場熟悉度等資源迅速幫助企業擴大市場,也能使消費者迅速低成本的買到産品)

自動售賣機、小攤、雜貨店、水果鋪、理發店、手推車、監獄、工地、戰場、餐飲、娛樂場所、劇院、超市、商場、加油站、學校、體育館、互聯網....無孔不入,成為一種生活方式。

(可口可樂的渠道洞察力驚人:剛開始隻是在影視劇植入廣告,發現人們在看電影中的人物喝可口可樂無不快樂,就在劇院銷售可樂,結果銷量大增)

經銷商是有回扣,回扣在今天被誤解了,其實是一種激勵手段,可口可樂激勵:每年年底經銷商賣的越多,會給予越多的返現,刺激經銷商拼命銷售。

把渠道變為一種文化,可以聚會的地方,是一種快樂,出版了《如何休閑時光》,倡導的生活方式。

【關于廣告傳播——可口可樂不同時期的廣告的背後】

剛開始可口可樂定位是一種秘方藥飲料,具有功能新,

但勤奮無生意頭腦的發明人給出的廣告語:美味清爽,但消費者不買賬,

秘方藥時代與衆不同,但卻沒有效果,那個階段的消費者需求不是美味清爽。

而可口可樂有生意頭腦的繼任者給出的廣告是:可口可樂,無害、奇妙、高效、快恢複精神、緩解頭痛,卻十分有效。

1895年可口可樂由藥品——飲料,宣傳變為兩個層面:可口可樂,美味清爽 、緩解疲勞治頭疼。并開始宣傳可口可樂在社交場所,連最成功的人也在飲用。

1898年可口可樂廣告出現在報紙上、路标、日曆、餐廳碗碟、日曆、溫度計、鬧鐘、學生書簽,可口可樂女孩開始出現。

(可口可樂是玩轉營銷接觸點的行家,無論是在創立之初還是現在,他總能讓自己的産品在你的身邊露出,今天他的運輸車、雜貨鋪的挂曆、餐館的冰櫃....你仍能夠發現可口可樂的身影,這些接觸點有的屬于自己,有的屬于外部,每個企業都可以整理,并加以利用,是一種有效的低成本的營銷方式)

1917年可口可樂的廣告語:有了可口可樂,你可以很快交到朋友,此時可口可樂也不再作為藥品進行宣傳。

可口可樂開啟冬季營銷,廣告語:口渴沒有季節

1924年可口可樂的廣告風格:必須給人心曠神怡的感覺

1963——1968,與可口可樂相随,事事如意——開始了美好快樂營銷

為可口可樂服務的美國公司,十分重視調研和消費者分析,廣告及廣告公司在可口可樂的發展中起到了很重要的作用。

重視廣告投放的節奏:沉着冷靜、深思熟慮、着眼長遠的廣告計劃”,主張全年每個月都花同樣多的廣告費,隻是在夏季暢銷的月份稍微增加一些。

【關于推廣活動與公關事件】

可口可樂在創立時就做了很多接地氣的推廣:如街上叫賣

免費試喝,發品嘗券,至今很多食品餐飲企業還在用如瑞幸咖啡

使用噱頭吸引注意力:如男人挂着廣告牌在街上

到鄉村去推廣,鄉村消費者廣闊更易接受新産品

輔導經銷商,給經銷商培訓,幫助經銷商提高推廣賣貨的能力

打造樣闆市場,建立可口可樂示範城

可口可樂女孩事件IP的打造

可口可樂聖誕老人的關聯與識别

比如針對學校——

渠道促銷展示、兒童元素,

贊助學校,更多接觸可口可樂元素在孩子生日寄去賀卡和免費兌換券,

我們用孩子們喜歡的玩具的外形來吸引他們的注意力,強迫家長們也一起參與,因為我們規定沒有成人陪伴的小孩不得進入。迄今為止,允許公司分發材料确實違反了學校。

傳播戰争中的可口可樂與士兵與愛國精神

如增加自動售貨機的數量、時尚運動活動、促銷措施、消費者互動體驗、車迷粉絲會。

贊助奧運會等體育賽事

【關于競争:有強大的對手是一件好事】

百事可樂定位低價,形象低端,但不折不撓,形成突破:

1939百事可樂味真好(偏甜), 十二盎司可不少。 同是五分量翻倍, 百事可樂真實惠。 五分五分叮當響

百事可樂推出了大包裝,很受藍領和貧困階層、兒童的歡迎

這個形象給百事造成了負面影響,難登高雅之堂

雖然百事産品不受歡迎,但百事推出營銷噱頭與活動推廣,成效很好

1.百事可樂宣傳是“減肥飲料”,

2.瓶子為此設計為苗條的造型

3.發現了自動售貨機市場,開創紙杯銷售

4.百事抓住機會占據了外賣2/3的市場

電視發明後,人們不願意外出,可口可樂渠道銷量下降,百事劇增

迫于競争,可口可樂采取反擊措施:

可口可樂推出大包裝,但反應冷淡可口可樂又推出了芬達

抓住黑人消費群體群體這個市場

支持總統競選,并獲得新總統肯尼迪的支持

推出第一個不需要退還的瓶子,增大了銷售

争奪年輕人市場

可口可樂和百事都非常重視年輕人市場。

可口可樂的策略是吸引每一個潛在的消費者,沒有做到對消費者的細分,所有的創意幾乎沒有區别,貌似完美,但無跳出的感覺。

而百事可樂公司更擅長于市場定位,隻瞄準一個年輕市場,因為它的家底本來就不如可口可樂殷實,可以拿去玩命的資本也要少的多。

可口可樂在尋找完美無缺的廣告主題覆蓋更多人群則百事保持與充滿活力的年輕人的策略更有效。

改變——解決之道

認識到了問題:努力使可口可樂成為适合所有人的東西,這樣做反而使得迷失了方向,并不記得自己本有的形象。

解決:統一眼界、。統一聲音、統一銷售

品牌/廣告方向:與可口可樂相伴,事事如意(1963——1968廣告語),更開心、更美好把它應用到人們的生活中,家中、旅行中、玩具上、親情、愛情、共飲.......

百事回應反擊:百事則去用機車、搖滾等元素打破這種美好靜谧,用年輕人的激情躁動,倡導動起來,你們的百事一代,新一代。

各自品牌風格從此确立彼此的風格

兩種不同的活動,奠定了兩個品牌的不同發展方向,

百事倡導你是新的一代,不一樣的,時髦的,吸引新生人群7500萬,

而可口可樂則把産品屬性與生活方式聯系在一起,烘托主題,标明其是生活的主。

【關于國際營銷——全球化思維,本地化運營】

美國的影響力對其商品也是一種輸出,可口可樂無疑是美國影響力輸出的受益者;

兩次戰争,美國大兵遍布海外,為軍隊供應可樂,對可口可樂開拓海外業務是一種有力助推

不同國家,根據本土差異,區别處理

  • 英國人憎惡任何“展示浮華或誇耀”的事物,可口可樂應該穩紮穩打,避免“急于求成”的做法;

  • 荷蘭,“可口可樂使您恢複體力”這一口号的意思是“用可口可樂洗手,因此要進行更換

  • 公司在德國推出更大容量、更大包裝的可樂;(藍領工人)

  • 南非降低了銷售價格;在泰國發起了“赢取百萬”的競賽活動,活動中消費者将有機會赢取價值100萬铢的黃金;

  • 委内瑞拉則以免費産品、房子、一年薪水以及免費的瘋狂購物等獎勵措施吸引消費;

  • 為提升比利時消費信心,設置衆多獎品;

  • 印度舉行大規模的演唱會,營造熱情狂熱的氣氛;

  • 在印尼市場,以“振奮精神”為口号将雪碧投放市場。在充滿麻煩的印度尼西亞市場,公司打出了新的廣告标語“再來一瓶,振作精神!”

  • 利用俄羅斯老民間故事開展:“飲用神話”活動,呼籲俄羅斯人重振民族主義精神。

    難搞的日本市場:

    謠言四起(軟飲料會引起疾病)的不斷擴散,日本銷量下滑

    而那些含有纖維質、鈣以及維生素的日本健康飲料受受歡迎

    日本是一個努力、熱愛工作的民族,不太懂休閑。特别在80年代快速發展,美國卻一片糟糕,日企收購美國,不再敬仰美國了

    這時為了提升激情,喜歡上了功能興奮飲料

    盡管可口可樂大力宣傳仍然沒有絲毫的起色

    可口可樂轉變:

    激勵、肯定日本人的奮進和活力,分享日本取得成就的喜悅

    挖掘利用國際市場的公關價值

    海外市場擁有重要的公共關系價值。他派出攝影師采風,采集在國外的品牌表現和活動,來進行宣傳。

    (許多公司雖然不大,但有國際業務,如何運用國際市場影響國内市場至關重要)

    【關于應對危機】

    可口可樂有過股權問題、營養健康質疑、含糖過高、肥胖元兇、文化排斥、業績下滑、法律訴訟、對手打擊、經營失誤、環境問題、員工維權等系列問題,他的處理原則:

    1. 不逃避,坦誠對待,提高應變能力

    2. 雇傭靠譜敢作敢為的律師團

    【關于其它管理經營準則】

  • 可口可樂在很長一段時間是家族企業,但後來不斷健全引入職業經理人,而且堅持内部培養人才;

  • 合理分工,讓擅長的人做擅長的事,提升運營效率,創始人在早期及時抽出身去做營銷,生産交給其他人;

  • 聽聽外部股東的意見:巴菲特持有巴菲特進入董事會,對可口可樂的發展起到了重要的作用;

  • 開發新品是需要的盡管你的産品很強大,總會遇到不确定的事情;比如香飄飄及六個核桃,鼎盛時沒有新品開發意識,陷入困境;

  • 戰略策略重要,執行力更重要,可口可樂今天仍然在渠道有着很強的影響力,以保證消費者随時看到它喝到它;

  • 保持企業安全穩發展定的基本要求是遵紀守法;

  • ........

    在前幾天,可口可樂被報道出在業績下滑,這不是第一次,也不是最後一次。不管充滿不确定性的未來會如何,可口可樂所品牌訴求:快樂、活力、美好,不會被抛棄。可口可樂擁有的應變能力和經營能力,會讓這個一百多年的品牌擁有應對的能力。

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