大家好，我是“俗哥”，一個金融行業的打工人

我們打工一族找工作找公司的時候，五險一金是一個重要的衡量标準，因為這是我們作為勞動者最基本的保障和權益。

那麼五險一金怎麼交，我們需要了解的是基本的繳費基數和計算方法，繳費過程一般不用我們操心，但如果不了解繳納比例，那就會出現公司在悄悄克扣你工資的情況發生哦~

下面，“俗哥”為大家整理了五險一金的繳納标準，大家可以收藏保存~

個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元。

公司交納的其餘20%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。

領取養老金條件：

1、達到法定退休年齡

2、個人累計繳費滿15年

具體情況可參閱中華人民共和國社會保險法

個人部分：2% 10元；公司部分：9%

其中個人賬戶（也就你的醫療存折）每月：3 2%*2000=43元

其餘部分都是統籌基金，交給社會，由國家統一分配

個人繳納部分 1%；公司交納部分 2%

無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家

特别注意，農民工不繳納失業保險

失業保險的領取：這個你應該比較關心，但是看了介紹，估計你的心都......

連續交費1年以上不滿2年，領取3個月的失業救濟金

連續交費2年以上不滿3年，領取6個月的失業救濟金

連續交費3年以上不滿4年，領取9個月的失業救濟金

連續交費4年以上不滿5年，領取12個月的失業救濟金

連續交費5年以上的，按每滿一年增發一個月失業救濟金，但最長不超過24個月。

失業人員領取失業救濟金期限内，重新就業後再次失業的，交費時間重新計算！

特别注明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據上面的年限，最長也就能領24個月的，還得保證你繳納失業保險年限為5年以上。還不夠你申請失業救濟等一系列的手續費用呢！，所以盡量不要失業。

請看下面：

失業保險發放數量

累計繳費時間不滿5年的，失業保險金月發放标準為382元；

累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放标準為409元；

累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放标準為436元；

累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放标準為463元；

累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放标準為491元。

工傷保險個人一分錢不用交，單位每個月為你繳納工資的0.5%。

工傷保險由企業全額繳納，繳費費率實行行業差别浮動費率。職工在工作時間、工作地點因為工作原因受傷的，經過縣級以上人力資源和社會保障行政部門進行工傷認定和勞動能力鑒定後，除全額報銷醫療費用外，還可以按照《工傷保險條例》規定領取相關待遇。

生育保險由企業全額繳納，繳費費率在1%左右。

且企業要為男女職工均繳納。女職工在符合計劃生育政策之内的生育、流産均可按照規定報銷，各地的待遇支付政策不一緻，有的地區仿照醫療保險按照藥物比例報銷，有的地區一次性定額包含若幹支付。

住房公積金繳納雖然不是法定，但是屬于法規強制繳納範疇。

很多企業職工誤認為可以不用繳納，這是錯誤的。

按照《住房公積金管理條例》規定，所有黨政機關、企事業單位、社會團體、私營企業等等單位均要為職工繳納住房公積金。繳費方式為“單位一半，個人一半”。繳費費率在8%—12%之間。公積金支取規定各地區政策不同。

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