英格瑪集團成立于2002年，是中國領先的人力資源外包服務機構，集團緻力于成為中國人力資本經營服務專家，讓人力資本實現最大價值，從而推動社會發展，并讓世界變得更加美好。集團主營業務包括：人事外包、制造外包、金融服務外包、餐飲連鎖外包、中高級人才搜尋、大學生就業與創業培訓、人力資源戰略咨詢等多個專業人力資源外包服務領域。

集團成立18年來，累計培訓及安置就業員工超過100萬人，為促進就業做出了巨大的貢獻，先後獲得2015亞太人力資源服務創業獎、2017大中華區最佳人力資源服務品牌、全國就業與社會保障先進民營企業。

引領人力資源外包領域，制定行業服務标準

“專注于某一項業務進行深挖，才能在行業中處于領先位置。”2002年，英格瑪集團成立之初便全身心投入到人力資源行業中。最初，集團主要為中小企業提供勞務派遣、招聘、人事代理等輔助性的工作。2014年，《勞務派遣暫行規定》的正式頒布為英格瑪轉型提供了契機，集團開始向制造業外包方向發展。同年，英格瑪出版中國人力資源服務行業第一本外包書籍《中國人力資源服務行業外包業态觀察》，并以中、英、日、韓四種語言同步發行了中國制造外包行業第一個服務标準《制造外包服務标準》，将前端入離職、後續工傷管理、安全生産、員工信息檔案建立等各個環節進行規範化管理，使人力資源外包服務有了标準化依據，引領制造與服務外包領域發展動向，推動人力資源行業更好更快發展。

不局限于眼前，更放眼世界。這同樣是英格瑪集團能夠引領人力資源外包行業的關鍵。對标國際先進人力資源企業，積極引進“阿米巴經營模式”明确企業發展方向并傳遞給每位員工成為英格瑪現階段不斷向前發展的不竭動力。

英格瑪集團在人力資源外包領域是先行者，擁有多年的服務經驗以及服務标準，在任何一個城市的市場業務布局都是以外包産品作為核心競争力。

濟南英格瑪服務外包有限公司于2019年8月成立，落戶山東濟南人力資源服務産業園。公司為企業提供專業、優質的人力資源外包服務，發揮核心産品優勢，推動本地就業資源與企業用工需求的精準匹配；專注外包領域，提升服務标準，并以濟南為中心，将業務逐步輻射到山東省的主要地市，推動人力資源外包服務的有序發展。

打造社會公認“幸福企業”，倡導員工互愛互助

“健康第一，家庭第二，事業第三。”這不僅僅是英格瑪人力資源集團董事長莊志平衡生活的人生三寶，也是集團倡導員工對待生活和工作應有的态度。集團發起“每日一個蘋果”活動，在固定月份為每位員工免費提供一天一個蘋果；每月從公司員工薪資中扣除100元，公司補貼100元，組合為“孝順金”，集團在中秋、春節彙款到員工父母手中......英格瑪對員工健康及家庭親人般的關懷展現出了集團“家文化”的獨特色彩。

“享受工作，享受生活”這八個字濃縮了英格瑪企業文化的核心理念，也體現在公司各個方面。為員工營造輕松愉悅的工作環境，集團總部辦公室設立書吧、茶吧、兒童娛樂區，允許員工帶孩子辦公。同時，集團還設立了新生入學父母陪伴假、父母整十大壽假、結婚十周年假、六一兒童節親子假等各式各樣富有人文關懷色彩的假期，時刻提醒着員工在忙碌的工作中要享受與家人團聚的美好時光。

勇擔企業社會責任，積極參與慈善事業

“企業有其社會屬性，企業的财富從社會中來，最後必将回歸社會。”這是英格瑪關于财富的思考。捐助貧困失學兒童、捐助希望小學、資助腦癱兒童......集團創立之初，英格瑪就積極參與慈善公益活動。2008年，集團為進一步擴大慈善影響力，正式成立了寓意為“快樂地幫助别人”的樂助慈善基金會，将80%的公益基金投入到幫助弱勢群體就業和創業項目中。在英格瑪看來，幫助别人是一件很幸福的事，企業在創造利潤的同時，也應強調對消費者、對社會的貢獻。

今年年初，新冠肺炎疫情發生後，公司第一時間做出應急響應，積極參與各項工作，支持疫情防控。基金會成員也行走在疫情重災區，在武漢10個社區展開以“快樂鼓”為主題的心理療愈活動，盡最大努力幫助武漢人民走出疫情傷痛。不僅在心靈上進行暖心撫慰，英格瑪也為武漢重啟帶來實實在在的經濟支持。集團總部為武漢企業提供2020年全年免費八大人力資源服務，幫助支持武漢企業應對疫情影響，順利克服難關。

“預見未來的最好方式就是親手創造未來。”這句話印在《英格瑪企業憲章》最顯眼的位置。史蒂芬·喬布斯用這句話開啟了全新的科技世界，創造蘋果品牌，改變了未來。英格瑪也将用這句話一步一步完成自己使命，實現對未來想象。探索企業經營之道，造福千萬企業并将畢生财富奉獻社會，在慈善公益事業做出傑出貢獻是集團總裁莊志的畢生追求，也将是英格瑪的發展規劃。在未來的30年、50年、100年甚至更久，英格瑪将帶着對未來的無限想象闖出一片新天地！

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