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一個人能當多少公司的辦稅員

生活 更新时间:2025-01-07 18:29:31

“我被老闆狠批了一頓,嗚嗚嗚……”晚上11點,筆者正準備洗洗睡了,突然接到好閨蜜小陳的電話。一句話還沒有說呢,就聽見電話那頭的她哭得稀裡嘩啦。筆者瞬間困意全無,這大半夜的,啥事這麼傷心啊。

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小陳在一家知名大公司做稅務工作。由于她對一項稅收政策不熟悉,導緻負責的項目發生了稅務風險,被稅務稽查了,不僅要補繳稅款和滞納金,而且給公司的聲譽造成很壞的影響。老闆認為小陳犯的錯誤太嚴重了,無法跟上公司發展節奏,當衆将她訓斥一番。

更讓她心裡不平衡的是,就在她被老闆訓斥的當天下午,坐在她隔壁的同事小林接到了升職通知,從下月起就要升為稅務主管了,理由是在這次的稅務稽查中,小林負責的稅務事項不僅全部合規,而且風險控制做得很到位,各種憑證資料都很齊全。

這時候小陳才忽然想起來,她去年就無意間發現,小林的月工資收入竟然比自己多了将近4000元!這讓她又羨慕、又嫉妒,心裡一直很不舒服。“我比小林早來公司半年,待遇為何差這麼多?”電話那頭,小陳哽咽着,語氣中充滿了憤憤不平。

筆者一邊安慰小陳,一邊詢問原因。聊了半天才知道,同樣是公司财稅人員,小陳平時總覺得稅收政策太過枯燥,稅法條文一看就困,根本學不進去,每周的業務讨論會,她也提不出什麼建設性的意見。與她形成鮮明對比的是,小林卻對各項稅收政策十分熟悉,還經常能從稅務風險控制的角度,适時向财務總監提出建議,并經常得到表揚。

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聊着聊着,小陳忽然問筆者:“你認識的朋友多,能不能幫我找到一種輕松一點的學習資料?光學稅法條文,我肯定看不下去,又會犯困!”

筆者想起來,财稅圈裡的朋友,經常會提到一位“大咖”——徐賀。“85後”的徐賀,最初是一家稅務師事務所的普通員工,短短幾年時間,就成了在資本交易稅收方面頗有研究的專業人士了,現為大信稅務師事務所合夥人。而徐賀學習稅收政策的“法寶”,就是《中國稅務報•納稅服務專刊》。他經常跟身邊的朋友講,這個專刊的文章熱點跟得緊,對很多新出台的稅收政策做了非常形象的報道,專業性強且通俗易懂,是學習稅收政策的好幫手。

和徐賀一樣,不少業内人士都已經養成閱讀《中國稅務報·納稅服務專刊》的習慣,而其中的經典案例,也已經成為财稅人聚會的必談話題。

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筆者把徐賀的學習經驗告訴小陳後,她恍然大悟:“說不定小林也在看《中國稅務報·納稅服務專刊》呢,我也要趕緊閱讀這個專刊,趕緊學起來。”

學了一段時間後,小陳給筆者發來信息:“你說的沒錯,借助你說的那個專刊,學習稅收政策的确沒有那麼枯燥了,挺有意思。不過,現在要想看以前的文章,還得一期一期往回找,他們沒有合集嗎?”

你别說,還真有!筆者從一位大企業财務總監的微信朋友圈了解到,《中國稅務報·納稅服務專刊》采編團隊從近一年來刊發的自采文章中,精選了近80篇緊扣改革方向、貼近企業實際、具有實操價值的精品文章,在廣泛征求讀者需求意見的基礎上,對文章做了二次創作,進行了重修和精編,涵蓋了稅收政策的最新調整與修改,編著成《懂了就好辦——最新稅收政策解讀與實操指引》一書,已經由新華出版社正式出版。

筆者把這本書的信息告訴小陳後,她迅速從天貓下單買了一本學起來,心裡暗下決心:“我就不相信我的稅收業務超不過小林!”

經過研讀,小陳告訴筆者,她感到這不是一本枯燥的稅收政策教科書,而是集政策性、時效性、可用性、專業性于一體的财稅讀本。“具體工作做久了,就容易陷到具體條文裡去。這本書能夠幫我跳出政策看政策,了解政策出台的前因後果,有鮮活的案例幫助理解,還有來自政府部門、知名企業、專業服務機構的資深專家的精彩分析,是一本難得的既好懂、又好看的專業讀物。”小陳說。

不久後,小陳打來電話,說她在閱讀這本書的過程中,逐漸調整好了心态,開始直面自己的問題,業務能力有了迅速提升,在公司業務會上也敢發言了;領導讓思考的一些前瞻性、宏觀性問題,她都能從《懂了就好辦》這本書裡找到答案,及時向領導進行彙報,受到了好幾次表揚;更重要的是,她覺得自己的思維似乎一下子打開了,改變了過去“就稅論稅”的固有模式,看問題更深更遠了,工作更細緻更紮實了。“讀了這本書,我才體會到書名的真正含義,真是懂了就好辦呐。”她感慨道。

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筆者不知道還有多少從事稅務工作的小夥伴,像原來的小陳一樣,隻顧埋頭工作,卻忽略了至關重要的稅收政策學習;但筆者可以肯定的是,這些小夥伴的職業生涯中已經埋藏下了隐患和危機。

不過話說回來,要想全面而充分地掌握稅收政策,卻也并非易事——近年來,國家實行大規模減稅降費、深入推進稅制改革,各項稅收政策變化快、調整多、頭緒雜,職場中的财稅人員普遍面臨一些共性問題:無法迅速讀懂最新出台的稅收政策;不知道新政策與現有政策之間有什麼前因後果;沒有系統性掌握解讀稅收政策的方法;不清楚各項政策之間的邏輯關系,以緻忽略了潛在稅務風險點;不能對未來政策的走向進行前瞻性分析并提前做好準備,隻能被動等待和應對……

面對這些難題,如果隻是一頭紮進稅收政策的汪洋大海去盲目地學習,結果隻會把自己搞得越來越疲憊,越來越沒信心。如果能從最新的熱點話題入手,舉一反三地學習稅收政策,不僅學起來輕松有趣,而且還能有事半功倍之效。

比如,最近瑞幸咖啡20多億元财務造假事件讓人大跌眼鏡,也再次給我們财稅人員敲響了警鐘。随着新《證券法》的實施,監管部門越來越重視上市公司的稅收數據和涉稅事項,上市公司年報處理不規範存在哪些稅務風險?進行特殊交易需要關注哪些涉稅事項?怎樣進一步加強合規管理、提升風險防控能力?在《懂了就好辦》中,專門有一章“上市公司”,集納了大量上市公司的真實案例,詳細梳理了上市公司的稅務熱點和潛在風險點,提出了有針對性的稅務内控建議,隻要打開本書,在輕松的閱讀和愉快的思考中,就能掌握切實可行的經驗和方法。

事實已經反複證明,無論時代怎樣風雲變幻,那些業務能力強、專業素質過硬、基本功足夠紮實的人,總能“風雨不動安如山”,他們永遠不會在慘烈的競争中被淘汰,而是将陪伴和幫助公司共渡難關、不斷成長,并受到老闆的青睐和重視,不斷地升職加薪,迎來更加美好的人生。

一個人能當多少公司的辦稅員(從辦稅員幹起如何升職加薪)1

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