9月26日下午，記者獲悉，第四屆長三角G60科創走廊人才峰會将于9月27日在蘇州舉行，圍繞G60科創走廊戰略性新興産業和數字經濟領域，九城市聯合征集發布近1.5萬個高層次緊缺人才需求。這些需求涵蓋集成電路、生物醫藥、高端裝備、新材料等産業，其中20萬以上年薪的崗位占比超過一半，崗位最高年薪超百萬。

成立科創走廊高端人才獵聘聯盟

據悉，長三角G60科創走廊于2016年啟動建設，由上海市松江區發起，現覆蓋滬蘇浙皖三省一市的松江、嘉興、杭州、金華、蘇州、湖州、宣城、蕪湖、合肥九城市。科創走廊建設相繼被納入《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》和國家“十四五”規劃和2035年遠景目标綱要，目标是打造中國制造邁向中國創造的先進走廊、科技和制度創新雙輪驅動的先試走廊、産城融合發展的先行走廊。自2018年起，科創走廊九城市推出人才峰會機制，由各城市輪值舉辦，目前已先後在上海松江、浙江嘉興、安徽合肥舉辦了三屆。

第四屆長三角G60科創走廊人才峰會以“才聚長三角、智彙G60”為主題，将進一步搶抓長三角一體化發展國家戰略機遇，深化九城市人才交流合作，共搭人才創新創業平台，共築宜居宜業發展生态，充分發揮九城市人才工作“疊加效應”“聯動效應”，努力以更高質量的人才一體化引領長三角高質量發展。

蘇州市人社局局長朱正介紹，與往屆相比，本屆人才峰會将緊扣“一體化”和“高質量”。以長三角一體化的思路和舉措，充分展示推介科創走廊九城市創新創業優良環境和人才協同發展成果，集中發布一批人才新政、新建一批人才培育服務基地、成立科創走廊高端人才獵聘聯盟，進一步建立健全九城市人才協同服務機制和人力資源交流協作機制，強化政策協調、制度銜接、服務貫通和信息共享，努力促進人才要素高質量集聚、自由流動和高效配置，打造人才發展城市“共同體”。與此同時，為讓參會嘉賓充分感受蘇州創新創業環境，峰會期間還将邀請嘉賓赴長三角生态綠色一體化發展示範區先行啟動區（吳江）、蘇州市高技能人才（旺山）創業示範街區等實地考察。

打造九城市青年技能人才交流新平台

本屆人才峰會緊緊圍繞G60科創走廊戰略性新興産業和數字經濟領域，九城市聯合征集發布近1.5萬個高層次緊缺人才需求。這些需求涵蓋集成電路、生物醫藥、高端裝備、新材料等産業，其中20萬以上崗位年薪占比超過一半，崗位最高年薪超百萬。重點打造長三角G60科創走廊産教融合峰會，以“推進數字經濟時代産業創新集群發展、助力打造高水平人才集聚平台”為主題，組織開展2場圓桌對話，邀請科創走廊知名高校、重點科創闆塊、優秀企業家、科技領軍人才代表等進行交流對話、建言獻策。全新打造長三角G60科創走廊“人才會客廳”活動品牌，重點邀請九城市優秀人才代表、專家學者，通過“人才講、政府推、媒體評”活動環節，提煉宣傳各城市人才工作一體化經驗成果和成功案例，構建九城市創新創業環境宣傳推介一體化渠道和機制。

蘇州市人社局局長朱正告訴記者，本屆峰會将發揮九城市高校資源豐富、科技創新活躍、制造業發達、企業數量衆多等綜合優勢，構建完善跨區域博士後工作站共建共享機制，推動促進九城市博士後校企合作簽約，努力促成長三角區域技術攻關、科研成果轉化等更深層次的長遠合作。更加關注青年人才“匠心”傳承，策劃舉辦九城市青年職業技能邀請賽，圍繞數字技能和商務應用，邀請九城市職業（技工）院校學生來蘇州進行技能比武和交流，打造九城市青年技能人才交流新平台，引導推動更多青年熱愛并提高技能。揚子晚報/紫牛新聞記者 張畢榮

校對 王菲

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