社平工資達到了嗎?什麼是社平工資？人們通常所說的社平工資，是指作為社保基數的社會平均工資2019年4月份以前，作為社保基數的社平工資實際上是城鎮非私營單位在崗職工平均工資2019年4月1日，國務院辦公廳發布了《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知（國辦發〔2019〕13号）》（俗稱“13号文”），其中規定，“各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數”至此，目前作為社保基數的社平工資是全口徑城鎮單位就業人員平均工資在“13号文”實施前，社平工資一般由人社部門和統計部門聯合發布“13号文”實施後，全口徑城鎮單位就業人員平均工資數據由人社部門發布，統計部門則分别發布城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資數據比如，2019年5月30日，北京市人社局和統計局同時公布了2018年全市社平工資數據人社局發布的全口徑城鎮單位就業人員平均工資數據為94258元，而統計局發布的數字則分别為城鎮非私營單位就業人員平均工資145766元和城鎮私營單位就業人員平均工資76908元，下面我們就來聊聊關于社平工資達到了嗎?接下來我們就一起去了解一下吧!

社平工資達到了嗎

什麼是社平工資？

人們通常所說的社平工資，是指作為社保基數的社會平均工資。2019年4月份以前，作為社保基數的社平工資實際上是城鎮非私營單位在崗職工平均工資。2019年4月1日，國務院辦公廳發布了《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知（國辦發〔2019〕13号）》（俗稱“13号文”），其中規定，“各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。”至此，目前作為社保基數的社平工資是全口徑城鎮單位就業人員平均工資。在“13号文”實施前，社平工資一般由人社部門和統計部門聯合發布。“13号文”實施後，全口徑城鎮單位就業人員平均工資數據由人社部門發布，統計部門則分别發布城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資數據。比如，2019年5月30日，北京市人社局和統計局同時公布了2018年全市社平工資數據。人社局發布的全口徑城鎮單位就業人員平均工資數據為94258元，而統計局發布的數字則分别為城鎮非私營單位就業人員平均工資145766元和城鎮私營單位就業人員平均工資76908元。

社平工資有什麼作用？

作為社保基數的全口徑城鎮單位就業人員平均工資主要用于：

1、确定企業參保職工繳費基數

2、确定醫療保險一次性補繳

3、核定企業養老待遇

4、核定在職職工和退休職工死亡一次性救濟費數額

5、核定工傷職工生活護理費數額

6、核定工亡職工的喪葬補助金數額

7、核定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金數額

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