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領導不願透露的5則馭人之術

職場 更新时间:2024-11-18 14:24:25

領導不願透露的5則馭人之術(認識到人性中的這三個特點)1

心理學家不一定都是領導者,但是領導者一定都是心理學家。中國古代的謀略家更不必多說,放到現在一定是心理學大師之中的佼佼者,因為隻有洞悉人性的特點(特别是弱點),他們才能夠“運籌帷幄之中,決勝千裡之外。”當然作為普通人,我們并需要過于“工于心計”,但想要在競争激烈的社會之中“少一點阻力,多一些助力”,能夠洞察“世道人心”還是利大于弊的。黃石公作為謀略大師張良的啟蒙導師,他的很多見解對于我們破解人生困局,玩轉人際關系,還是非常有價值的。他認為我們隻要通曉人性之中這三個特點,立馬就可以“左右逢源,得道多助”

領導不願透露的5則馭人之術(認識到人性中的這三個特點)2

2.同聲相應

鬼谷子曾講:“口者,心之門戶也。志意、喜欲、思慮、智謀,此皆由門戶出入。”就是說,嘴巴才是真正的心靈的門戶,我們可以通過對方所說的話,所發出的聲音,來了解對方心裡在想什麼,以及對方對我們是什麼樣的态度。黃石公在這一點上,與鬼谷子英雄所見略同。他更進一步的提示我們,可以在與我們擁有“同一個看法,同一個聲音”的人群裡面,篩選我們的“盟友”。因為見解相同的人,他們的氣場一般相投,彼此成為朋友的可能性相當大。

領導不願透露的5則馭人之術(認識到人性中的這三個特點)3

3.同惡相黨

中西方文化的表達方式雖然有所不同,但是有很多觀點看法卻是出奇的一緻。黃石公這裡所講的“同惡相黨”,換作西方的說法就是“敵人的敵人,天生就是朋友”。這裡我們要注意的是,這一類的朋友是具有“統戰”性質的朋友,具有這麼兩個與衆不同的特點:第一,臨時性。大多數時候關系并不密切,隻有共同的敵人出現時,才有合作的可能;第二,動搖性。由于雙方條件迥異,共事的基礎薄弱,很容易因為一點小事而分道揚镳。

領導不願透露的5則馭人之術(認識到人性中的這三個特點)4

很多人在社會上步履維艱,他們卻往往将其歸結于命運或出身方面的原因。其實不善于學習,不講究策略,才是他們常常倒黴的根本原因。我們有發現曆史上有哪一個“胸懷大志,腹有良策”的智謀之士,常常抱怨命運不公嗎?

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