自己的社保繳費，一直是斷斷續續的，現在又重新開始繳納社保了，那麼之前的怎麼辦呢？其實對于這個問題來說，沒有必要去擔心他。首先我們都知道，社保它是根據你的累計繳費年限來确定的。而并不是根據連續繳費年限來确定，我們累計繳費年限隻要能夠達到15年以上，并且達到法定退休年齡之後，将來就可以按月領取養老金的待遇。

無論你中途，有沒有出現中斷的繳費，無論是否屬于連續不斷的交費，都可以正常認定，累計繳費年限。有很多人，他實際上在繳費的過程中是連續的，相對而言連續繳費，它的累計繳費年限會更長一些，比如說一般情況下，都可以達到30周年以上甚至更長的水平。但是對于我們很多人來講，它可能就是屬于中斷的繳費過程，也就是說在離開原工作單位以後，沒有及時的完成相應的交費，所以就會造成斷斷續續的交費過程。

斷斷續續的繳納社保，最大的一個影響就在于自己的最終累計繳費年限，可能會比較短一些。如果說你的社保是連續，那麼我相信最終，就可以獲得一個最大化的累計繳費年限，我舉個例子假如說你從25歲開始參加社保，一直到60歲退休，那麼是呢可以擁有35年的累計工齡。但如果說你雖然也是25歲參加社保，但是你也60歲退休，由于你中途可能中斷了5年甚至10年的時間。那麼也許你最終的累計年限是達不到35年，可能隻有30年，甚至隻有25年的時間。這就是最大的區别。

所以并不會影響到我們之前的繳費，我們之前的繳費年限，是可以正常累計計算的，但是如果自己，更換了工作單位以後是要及時的進行社保的轉移。社保轉移，就是為了能夠合并，不同地區不同工作單位的累計年限。然後就能夠合并到一起，這樣的話，你的累計繳稅年限又可以累計算了。所以說對于之前所交的費用，是沒有任何的問題，也不用去擔心這個問題，我們進行正常的轉移就可以。

而且在社保轉移的過程中非常的簡便，因為現在不需要人工窗口去轉移社保，直接通過網絡去申請，甚至手機APP就可以進行申請。那麼我們就可以把自己的社保關系完全合并到一起，将來達到法定退休年齡之後，隻要是能夠将社保關系完全合并到一處，在辦理退休的過程中，你的累計繳費年限就不會出現任何的問題。我們在辦理退休的過程中，根據你的實際繳費年限來确定，包括你中斷的年限，包括你中斷之前的年限和中斷以後的年限，都可以正常來計算，沒有繳費的到年限部分那麼是無法計算的，隻要正常繳費的部分都是可以計算。

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