在企業微信中,員工不能自行選擇部門加入,隻能由管理員将員工添加到該部門中。管理員将員工添加到對應部門的方式主要有以下這三種:
1、如果員工已經加入了公司的企業微信,管理員就可以在企業微信管理後台的「通訊錄」中勾選員工,然後點擊上方的「設置所在部門」,就可以将員工添加到對應的部門中。
通過這些方式,管理員就可以給員工添加到對應的部門中,方便員工加入部門群與部門同事溝通,一起辦公了。
将員工添加到部門中後,如果員工的職位發生變動,需要再将其移動到對應部門中,這時該如何移動呢?
這時管理員依舊可以在企業微信管理後台的「通訊錄」中,勾選該員工,然後點擊上方的「批量設置成員信息」,将員工添加到對應部門中。
當然也可以進入該員工的成員詳情頁面,選擇【 編輯 】,再修改員工對應的部門。
修改部門的方式有很多種,但是在修改部門時我們要記住一點,如果員工隻有一個所屬部門,那麼我們不能直接在部門中将員工删除,就像下圖這樣操作。
因為此時删除員工後,員工會直接從我們的通訊錄中被删除, 他的所有信息和日志将被清除不可恢複。
以上就是修改員工所屬部門的方法了,使用企業微信移動辦公時,如果你還在使用企業微信運營客戶,并想要使用更多高級運營功能來提升運營效率,可以在拓流SCRM官網申請哦。
拓流SCRM有企業微信會話存檔、渠道活碼、抽獎活動、客戶畫像等功能,可以幫助企業了解不同渠道的引流效果,幫助員工運營社群,提升運營效率。
關注全網同名微型公主号,發送111,即可領取價值99.9的「2021營銷報告合集」
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!