很多從學校畢業或者剛從工地上跟師傅學完的新手挖掘機司機，在剛進入工地開始自己操作時，都會多多少少的不适應，特别是碰到以前沒遇到過的突發情況，更容易手足無措。那麼怎樣才能更快的适應自己獨立操作，并提高自己的挖掘機技術呢？下面，小編就給剛入行的新挖掘機手，一點建議。

一、放低身段

初生牛犢不怕虎，很多剛學出來的新機手，往往比較年輕，年少氣盛，所以經常被指責兩句就和工友或者指揮員頂撞起來。要知道，自己是剛入行的新人，而很多工地上的工友很可能已經跟着老闆工作數年了，和他們頂撞，往往吃虧的是自己，這也是有些學員剛上班沒幾天就被老闆退回學校的一個重要原因。

曾經就有一個學員問我，說自己明明是這一期裡學得最好的一個，那些技術比自己還差的學員都能夠正常工作，但是自己卻被老闆退了回來，這是為什麼。我和那個老闆聯系後才知道，原來這名學員和一名工友在工作中出現了矛盾，最後竟然還演化成了肢體沖突，而那名工友是老闆的老員工了，工作能力也比較強，所以老闆毫不猶豫的把這名學員給辭退了。所以我們新入行的學員一定要放低自己的身段，多和工友溝通，有時候自己不小心出現失誤，要及時道歉，畢竟是新手，隻要不是犯了大錯，我相信别人也不會太為難你的。

二、多學多問

這是老生常談的問題了，對于剛進入工作的新手來說，學習往往是最重要的，即使對于不是開挖機的工友，他們的工作經驗也是很寶貴的，所謂，沒吃過豬肉，還沒見過豬跑嗎？雖然他們沒自己開過挖掘機，但是肯定和上一任挖掘機師傅合作過，遇到突發情況也知道該怎麼處理。所以千萬不要以為他們沒開過挖掘機，什麼都不懂。遇到問題該虛心請教就虛心請教，别人教你，自己就聽着，不要頂撞。慢慢的技術就成熟了。

三、安排的工作要上心

其實，不隻是在工地上，在任何職場裡面，老闆安排的工作都要上心，理解要執行，不理解也要執行，有什麼困難可以提出來，但千萬不要覺得無所謂。其實根據小編的經驗，很多被退學校的學員，都是和老闆沒把關系搞好。技術固然重要，但是，如果和老闆關系搞好的話，其實隻要自己不犯大錯，安排的事情認認真真對待，即使花的時間多一點，老闆都還是能夠容忍的。隻要在第一個老闆手下能夠站穩腳，那以後的路就會越來越好走，正所謂萬事開頭難嘛。

上面就是根據小編的經驗，被工地退回學校的學員的三個最主要的原因。小編也希望剛入行的小夥伴們能注意一下這三點。就如同無極劍聖易大師說的那句話一樣，真的大師永遠都懷着一顆學徒的心，不管我們技術多麼娴熟，手法多麼高明，我們也要懷着一顆學徒的心，不斷學習，才能讓自己越來越強大。

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