華晨宇自今年2月開始加盟的兩檔熱門綜藝《歌手》和《王牌對王牌第五季》已經落下帷幕，但華晨宇的熱度依然不減，在這同是周五檔的節目中，華晨宇受到廣泛關注，最終華晨宇在《歌手》以首發歌手加盟方式《歌手》，在歌王争霸決賽中憑借自己的專業實力和強大的LIVE功力獲得冠軍，而在《王牌對王牌第五季》這個全家歡大舞台裡，讓觀衆全方位了解他，國民度得到進一步提升，國民代言接到手軟。

國民代言

最近竟然有奇奇怪怪的言論冒了出來，“在王牌節目組竟然有替身”，大家覺得可能麼？華晨宇是有多大牌，還得在全家歡舞台要用替身？節目組是多有錢，才能多請一個MC？所以，這當然是不可能的，那為什麼大部分看了兩檔節目的觀衆都認為在《王牌對王牌第五季》是花花，在《歌手當打之年》才是華晨宇？我們來放一組圖來進行對比一下。

《歌手》華晨宇和《王牌對王牌》花花對比

《王牌對王牌》華晨宇實力争寵花花

雖然華晨宇和花花是一個人，為什麼在肉眼可見的範圍内我們真的覺得《王牌對王牌第五季》花花和《歌手》華晨宇是兩個人呢？原因無他，職業性決定的。那什麼是職業性？職業性核心體現在對職業的守護以及職場規則的熟悉和熟練應用，對于普通人來說，每個企業都有自己的企業文化，我們職場人就是把自己的性格、興趣，做事方式和企業文化相結合，在企業所需要的範圍内發揮職場人的主觀能動性，利用你所擁有的工作技能、工作經驗、溝通方式、情商等能力來幫助企業解決實際的問題。

職業

每個人都有自己的多面性，華晨宇可以做到的就是到自己最合适的一面在《王牌對王牌第五季》這個舞台上進行充分展示，《《王牌對王牌》是一個全家歡的大舞台，裡面包含着總導演心心念念的情懷，也有歌舞升平的表演，還有嘉賓們的個人魅力展示，王牌家族今年的口号是“王牌家族，誰都不如”各位MC也是在徹徹底底堅決落實，輸赢不重要，節目好看才重要，而且每一位MC在《王牌對王牌第五季》上對于自己的定位都很清晰，該表現的時候表現，拿出手的都是高質量、帶給觀衆高享受的歌舞，輪到嘉賓表演時就收斂光芒，不争不搶。但回過頭來說，這歸根結底來說這就是一個工作，由導演組、攝像組、工作人員、主持人、固定MC以及所有共同默默奉獻的人共同成就了這一檔節目，華晨宇在其中表現的就是節目需要他展現的部分，當然這是花花性格中真實的一面，可是在這裡華晨宇選擇出來被我們看到了而已。

《王牌對王牌第五季》精彩瞬間

那在《歌手2020當打之年》中，華晨宇拿出來的是他四專的新作品，到《歌手》上去打歌的，不管怎麼樣說《歌手》是一個競技的舞台，最終要拿出來的是專業，态度，能力去比拼的，所以整體上是嚴肅、認真，這才是對這個舞台的尊重和負責。所以舞台決定展現，那要是說哪個是真實的華晨宇，都是。

《歌手》精彩瞬間

其實這很正常，對于普通來說也是一樣的，每個人的工作狀态和在家的放松狀态也是不一樣的，比如一位專業負責的出納對企業現金流把住最後一道關卡，對賬對到小數點後兩位，但他決不可能把這個态度拿來對他的家人，那就不叫認真負責而叫“矯情”了。但他這兩面是真實的他麼？都是。

家和工作

每個人所處于社會環境決定了他的職業性，如果我們想提高自己的職業性需要做什麼呢？第一，提高自己的職業敏感度，對工作相當投入的人，往往會有很高的職業敏感度，甚至在不自覺把職業融入到自己的生活中，華晨宇就是這樣的人，他有很多歌是在旅行中、遊覽中自然而然産生的靈感，而他的生活中又是随意的，在自己的小圈子裡怡然自得，十分享受，好像是沒有在工作，而又時刻在工作，所以他的歌迷稱他“被靈感追着男人”，本文認為是有職業敏感度的因素在裡面。

我離孤單幾公裡創作曆程

我們普通人要做怎樣提高自己的職業敏感度呢，可以刻意鍛煉自己這種能力，當碰到一些與自己專業相關的人或事，來部析一下，比如做軟件開發的工作者，當你使用到一套軟件時可以訓練自己刻意的想一下如果是自己來做，怎樣來開發，怎樣執行，怎樣進行對象傳遞，把你的觀念在腦海中過一下，如果節點，就可以帶着問題去測試，去查書，去請教專業人員。如果當有人說到你的關鍵詞彙，你都能迅速反應，迅速抓取，準确獲得，你就初步獲得了自己的職業敏感度。

職業敏感度

第二，提高自己的專業度，專業性的核心表現對某個領域擁有非常專業的知識體系和實際運作能力。隻有把這項能力做到極緻，這樣無論在什麼道路行走都是沒有問題的，因為他們生存之道就是專業，而做到極緻是專業化的核心标志，才是最紮實最經得起時間考驗的底氣。我們需要做不斷學習，不斷接受新的知識不被洪流淘汰；不斷接受新的挑戰，發揮自己的極限能力；不斷的保持自己的好奇心和敬畏心。在2017年年初華晨宇在參加完天籁之戰二後獲得較大關注，依然選擇去伯克利音樂學院留學打磨自己的音樂，每年都有最少一次閉關打磨音樂，你看，比你我尚有天賦的人還在努力，我們有什麼理由不努力呢？

職業啊，那當然

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