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電子信息類專業工資區間

生活 更新时间:2025-02-09 20:05:59

電子信息類專業工資區間(電子信息專業未來薪酬待遇怎麼樣)1

高考報考專業時,考生和家長會考慮到未來就業的因素。如果學習電子信息專業、自動化專業等,未來就業發展怎麼樣,待遇好不好呢?今天為大家分析一個相關的崗位,那就是電子工程相關崗,主要面向電子信息、機電一體化、自動化等相關專業的人才進行招聘。本文通過智聯招聘的北京、上海、廣州、深圳、杭州數據來分析電子工程相關崗位的薪資、行業以及相關技能需求。

1. 北京市電子工程相關崗位平均薪資最高

市場提供的北京市電子工程崗位薪資超過12000元/月,其餘4個城市的平均薪資均未超過12000元/月。北京、深圳、上海提供的就業機會較多,這可能是因為當地相關産業較為發達,對相關人才的需求量較多。

圖 1 各市平均薪資及招聘人數

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  數據來源:智聯招聘

2. 一半左右的電子工程相關崗位薪資能過萬

市場提供的這5個城市平均薪資集中在5000-15000元/月,50%左右的崗位月薪過萬。其中平均薪資區間在5000-7500元/月的崗位數最多。

圖 2 崗位平均薪資分布

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數據來源:智聯招聘

3. 電子工程崗位薪資随工作年限增加而上漲

1年以下工作經驗應聘者的薪資略高于無經驗應聘者,一年後薪資随着工作年限的增加而穩步提高,要求十年工作經驗以上的崗位較少,統計可能存在一定誤差。另外本次采集的數據中有1.61%的崗位為實習崗,實習崗的平均薪資為4582元/月。根據樣本數據,電子工程相關崗位的平均薪資為11371元/月。

圖 3 不同工作年限平均薪資分布

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  數據來源:智聯招聘

圖 4 不同層次崗位平均薪資分布

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  數據來源:智聯招聘

4. 從事電子工程崗位,規模較大的公司薪資較高

規模小于20人的公司和規模在300-499人的公司給出的平均薪資均高于13000元/月,顯著高于其它規模的公司。規模較大的公司分工明确,效率和産量高,能給職員提供更高的薪資和更好的待遇。而規模小于20人的公司多為創業公司,創業公司的工作強度大,需要員工身兼數職,因此會開出更高的薪資吸引求職者。另外部分大公司社招崗位的薪資并不會直接公布于招聘信息中,如華為和聯想的崗位多為薪資面議。

圖 5 不同規模企業薪資分布

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  數據來源:智聯招聘

5. 學曆與薪資成正比,本科及以上學曆的市場需求最大

本次統計中對求職者的學曆明确要求在碩士及以上的崗位較少僅占7.32%。本科學曆即可投遞市面上大部分電子工程相關崗位。學曆的提高能帶來平均薪資的增長,碩士對應崗位的平均薪資比本科高57.93%。

圖 6 不同學曆崗位占比及平均薪資分布

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  數據來源:智聯招聘

6. 不同工作經驗适應崗位及薪資對比

表1展示了電子工程相關崗位的基本信息,工科類行業更為注重動手能力,電子工程師一般從助理等基礎崗位做起,跟随着前輩積累相關的經驗,在積累1-3年的工作經驗後,根據個人能力及興趣可選擇不同細分方向的崗位如FPRA方向,ARM方向等。随着工作經驗的加深,不同學曆應聘者的薪資差距拉大,大專生的薪資漲幅較慢。要求10年工作經驗以上或碩士學曆的崗位較少,薪資水平存在一定誤差。

表 1 電子工程崗位基本信息

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  數據來源:智聯招聘

  注:1.一年及以下經驗含不限經驗崗位;2.不含實習崗。

7. 人工智能等行業對電子工程從業人員要求高

下圖展示了電子工程相關崗位平均薪資前10的行業。計算機、電子/半導體/集成電路行業的崗位數較多,但平均薪資僅在中等偏上水平。人工智能和餐飲行業平均薪資較高超過了13000元/月但提供的崗位數較少,說明這些行業對高級人才的需求較大,要求應聘者的能力與薪資水平能夠達到統一水準。

圖 7 各行業數據分析薪資水平Top10

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  數據來源:智聯招聘

  注:部分行業招聘人數過少,不計入統計

8. 市場所需技能

8.1 C語言和PCB市場需求大

66.21%的電子工程相關崗位要求應聘者需掌握C/C 語言,21.78%的崗位要求應聘者掌握PCB相關技能。C語言和PCB是電子工程崗位相關的基礎技能,需要求職者熟練掌握。

表 2 崗位所需技能分布

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  數據來源:智聯招聘

8.2 電子工程相關崗位需要不斷深入鑽研相關技能

下圖展示了市場對不同工作經驗的應聘者的技能需求,由圖可見随着工作年限的增長,電子工程師相關崗位要求對各項技能均有所涉獵。更進一步,模拟方向需要熟悉電路分析,鑽研模電相關知識,學習通信基礎,信号與系統,高頻電子線路,集成電路設計等。數電方向則需要深入研究FPGA。從當前就業市場的大環境來看,物聯網和雲計算等将成為主流,掌握ARM嵌入式相關能力,更具就業競争力。

圖 8 不同工作經驗所需技能分布

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數據來源:智聯招聘

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