最近，小編身邊的很多朋友都裸辭了，想要趁着招聘季找一份新工作。小編在這裡提醒大家，換工作時最好考慮到社保的轉接問題，以免出現問題，畢竟社保跟很多待遇都是挂鈎的。

那麼，離職後社保到底該怎麼處理呢？這裡有四種解決方法。

離職後，如果是短時間處于沒有工作的狀态，那麼可以等到找到工作時和公司商量叫公司代繳，但補繳費用需要自己掏單位和個人的全部金額。為了不耽誤您的社保繳納，請提前咨詢當地社保局。

離職後，如果是長時間處于沒有工作的狀态，那麼大家可以參考以下三種繳納社保的方法：

1、以靈活就業身份繳納城鎮職工社保

參保人員隻可購買社保中的養老保險和醫療保險兩個險種，由于靈活就業人員沒有單位，所以需要個人承擔全額繳費，養老保險的繳費比例為20%,醫療保險的繳費比例為4%或8%,合計繳費比例基本為28%。具體的繳費金額是根據參保人員當地的社會平均工資，及參保人員選擇的繳費基數來決定的。

舉個例子，如果某地區平均工資為4000元，繳費基數為0.6，那麼參保人每月需要交納的社保費用為4000*0.6*28%=672元。

需要注意的是，以靈活就業身份參保，需要在自己的戶籍所在地。不過也有特殊情況，目前已有部分地區放寬了限制，符合一定條件時，比如失業人員有當地居住證，就可以以靈活就業人員的身份申請參加職工社保。

這種參保方式比較适合兩類人：

（1）自身經濟條件不錯，想得到更好的社保待遇；

（2）用人單位已繳納多年社保，還差幾年就滿足15年的社保繳納期限。

2、挂靠公司繳納城鎮職工社保

失業人員可以找正規的社保繳納公司幫忙代為繳納社保，也就是我們說的挂靠公司。

對失業人員來說，這種參保方式壓力較大，需要同時負擔個人與單位兩方面的費用，還要支付一定服務費。

不過，從今年下半年的社保新規來看，用這種方式參保的朋友可能會享受到一大筆社保減免福利。為了穩企業保就業，我國出台的階段性減免社保費用政策明确指出，中小微企業養老、失業、工傷單位繳費減免期限延長到今年年底。也就是說，自己同時繳納公司、個人兩部分費用的朋友，很有可能能夠享受到優惠。小編建議大家咨詢一下自己挂靠的公司和當地社保部門。

這種參保方式的好處是，對參保人的戶籍所在地沒有限制。

總的來說，如果失業人員比較年輕，可繳費年限較長，選擇參保城鎮職工社保，在退休後領取到的養老金數額會更多一些。

3、繳納城鄉居民社保

對于經濟能力有限的人來說，繳納城鄉居民社保更加合适，既能夠享受到醫保報銷還能在退休後領取養老金，雖然待遇比職工社保較低，但是繳費壓力也小很多。城鄉居民社保一般是按年繳費，參保人員可以選擇适合自己的繳費檔次。

城鄉居民社保包含城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險兩種保險，實行國家補助和個人繳費相結合的繳費方式，通常有12個繳費檔位，二三百元就可以繳納一年的費用。不過居民醫療保險采取的是“交一年享受一年”的政策，所以在退休後還需要持續繳費才能夠享受醫保待遇。

具體來看，城鄉居民醫療保險的繳費标準各個地區會略有不同，目前最低繳費标準是220元一年，國家補貼是490元一年。城鄉居民養老保險的繳費從100元到3000元分為多個繳費檔次，參保人員可根據自己的經濟情況選擇适合自己的繳費檔次。需要提醒大家的是，繳納的養老保險費用越高，達到退休年齡後可領取的養老金就越多。

總的來說，城鎮職工社保繳納的保費較高，平時醫療報銷費用較高，退休後領取的養老金也比較多；城鄉居民社保繳費低，醫療報銷會略低于職工醫療保險，達到退休年齡後領取的養老金也會比較少。到底應該選擇哪種方式，還要根據自身情況來決定。各地區情況可能不同，具體要求和特點大家可以詢問當地社保局。

總而言之，社保斷繳的影響還是挺大的，大家還是盡量不要斷繳。

綜自度小滿金融（有錢花）

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