高職單招考試基本采用“文化素質 職業素質”的考試模式,職業素質主要分為綜合素質測試、面試、專業技能測試三中考試類型。很多學校并不都是選擇其中一種作為考核方式,有些會選擇兩種組合起來綜合測試,甚至三種都采用。因此,學生需要了解這三種考試類型。
一、綜合素質測試
綜合素質測試,是一種包含了思政、人文、曆史、生物、地理、化學、物理、信息技術等常識的綜合測試,基本以筆試為主。重點是兩個字“常識”。有些人會覺得,既然都是一些常識性的問題,還需要專門複習麼?為了便于大家了解,我舉幾個試題例子,您就知道考什麼了?
舉例:
【例1】:“四書五經”中的“四書”指的是:( )
A.《詩經》《孟子》《孝經》《爾雅》
B.《周易》《尚書》《禮記》《春秋》
C.《大學》《中庸》《論語》《孟子》
D.《尚書》《周易》《論語》《孝經》
這個題是典型的人文常識題。“四書”,我們經常聽說,可是具體是哪些,我相信如果沒有經過專門的複習準備,很多人還是不太清楚的。
【例2】:每年( )為國家憲法日。
A.12月1日 B.12月2日 C.11月4日 D.12月4日
這是典型的思政常識題,國家憲法日,如果您沒有關注過,您是否知道具體時間?
【例3】:杜甫在“出師未捷身先死,長使英雄淚滿襟”詩中指的是( )。
A嶽飛 B.霍去病 C.關羽 D.諸葛亮
這是典型的語文 曆史常識題,這句詩,我們經常能夠聽到,指的是誰,您關注過麼?
【例4】:下列說法中,所含光學知識原理達兩種以上的是( )。
A.鏡中花,水中月 B.豬八戒照鏡子
C.海市蜃樓 D.潭清疑水淺
這是典型的物理常識,題目與現實例子結合,您能答得出來不。
【例5】:仔細觀察下面數列的排列規律綜合判斷,然後從四個供選擇的選項中選出最恰當的一項,來填補空缺項。( )
33, 32, 34, 31, 35, 30, 36, 29, (?)
A.33 B.37 C.39 D.41
這是數學問題,還是邏輯推理問題,有人能答得出來不?如果沒有經過專門的訓練,隻是憑借考場上的那點時間思考,肯定很難快速做出準确判斷。
通過以上幾個例子,參加過公務員考試的人會瞬間找到一種熟悉的感覺,有點像是考公的行測。是的,其實就是它的簡單版。這種綜合性的常識題,輻射面廣,知識點多,如果不經過專門的複習,将來遇到,隻能是似是而非,沒法準确回答。
二、面試
面試,通過自我介紹和現場問題應答的方式來展示考生的精神面貌、禮節禮儀、語言表達能力、思辨能力和職業潛能(職業素養)。包含三個内容:
1.自我介紹:考生可介紹除本人身份以外的個人情況,比如愛好、特長等,并可稍做展示。
2.命題回答:通過抽簽确定問答題,每生可抽取3道題并選取2道題回答,問答題多數是開放性題目(主觀題,無标準答案)。
3.現場提問:現場面試老師對考生提出相關問題,考生進行回答,測試内容主要包括專業興趣,通用學習思考能力,語言表達能力,以及發現、分析、解決實際問題的能力等。
舉幾個例子:
1.你報考的是什麼專業?為什麼選擇這個專業?
2.如果學校出台“上課不允許帶智能手機”規定,你有哪些想法?
3.你對學生上課不帶教材、筆記本和筆有什麼看法?為什麼?
4.如果你作為組織者,請你寫出組織本班同學春遊項目計劃書。
5.你怎樣看待成功?請談談你最成功的一件事情。
6.請問你此前有沒有參加過實踐訓練或崗位見習?如果有,在什麼單位或公司見習過?最大的收獲是什麼?如果沒有,談談你對實習實訓的認識。
這些問題,其實都是一些開放性的話題,很好切入,但是想要完美表述,還是需要一定的表達基礎,如果沒有經過面試準備,很多人都很難呈現優秀的一面。
有人覺得面試最簡單,其實面試環節更難。就像我們學英語一樣,很多人能看懂,能寫出來,但是說不出來。同樣的道理,一個問題如果是筆試,學生可以很好地寫出來,但是要在短時間内,用語言有條理清晰地表達出來,難度就高了。
三、專業技能測試
專業技能測試,基本以實操為主,但是局限于場地、設備要求,有些學校是通過筆試實現,而有些則是采用最基本的簡單測試,看到過一個學校機械類專業的專業技能測試,局限于設備,測試内容就是考核學生使用測量工具。但是藝術類專業多數還是嚴格按照技能測試來組織的。
舉例:
河南經貿職業學院,采取語數外 專業技能的模式。其室内藝術設計專業技能測試采用上機(電腦)答題的方式組織測試。
1.色彩三原色是哪三種顔色。 ( )
A 黑白灰 B 紅綠藍 C 紅黃紫 D 紅黃藍
2.平行透視有幾個滅點( )。
A 一個 B 兩個 C 三個 D 四個
由于這幾年的疫情,對單招考試産生了一些影響,因此綜合素質測試日漸成為主流選擇。如果您還是按照你所想象的專業課準備,那就完全錯了。當你看到試卷的時候絕對會大吃一驚,白白浪費了單招機會。
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