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啥時候延遲退休年齡

生活 更新时间:2024-12-04 05:45:41

啥時候延遲退休年齡?我國決定完成養老金制度并軌時,取消女幹部和女工人的身份區别,将職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲同時在開始正式延遲退休,今天小編就來聊一聊關于啥時候延遲退休年齡?接下來我們就一起去研究一下吧!

啥時候延遲退休年齡(延遲退休年齡什麼時候開始)1

啥時候延遲退休年齡

我國決定完成養老金制度并軌時,取消女幹部和女工人的身份區别,将職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。同時在開始正式延遲退休。

  延遲退休年齡哪年開始

  2015年12月2日,由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》發布會在京舉行。該報告建議,從開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到 65歲。

  該報告指出,鑒于我國退休年齡規定始于幾十年前,已經顯得過低。綠皮書建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

  對此,綠皮書提出建議,職工養老保險的退休年齡方案分兩步走。第一步:2017年完成養老金制度并軌時,取消女幹部和女工人的身份區别,将職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步:從開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65 歲。

  綠皮書還建議,實現養老金制度并軌,将退休年齡歸為兩類:職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。

  綠皮書提出,居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時在退休年齡中引入彈性機制,可考慮以法定退休年齡為基準,規定人們可提前或延遲5年退休,但養老金待遇與退休年齡挂鈎。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

  全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群衆團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

  (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

  (二)從事井下、高空、高溫、特别繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

  本項規定也适用于工作條件與工人相同的基層幹部。

  (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會确認,完全喪失勞動能力的。

  (四)因工緻殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會确定,完全喪失勞動能力的。

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