工作穩定，收入無憂，這就是人們一直所追求的“鐵飯碗”。有了鐵飯碗工作，不用擔心被裁員，不用擔心收入青黃不接，更主要的，鐵飯碗都很輕松。 我們說的鐵飯碗都是什麼樣的工作？都誰在端着這個碗？

人們一直羨慕的鐵飯碗工作包括公務員系統，事業單位系統，銀行系統，煙草系統，電力系統等國家宏觀把控的機構工作。其實這些工作都可以随時被替代，如今的社會真的沒有什麼工作可以說是鐵飯碗。

01

正如著名曲藝演員馮鞏曾說：“鐵飯碗的真實含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃”。

我們應該怎如何創造自己的“鐵飯碗”？

一個朋友對我說：“我今年36了，也學不了什麼東西了”，原本對即将下崗的他還有一絲憐憫，但面對這樣不争氣的言論，真是讓人哀其不幸，怒其不争。36歲正處于“三十而立，四十不惑”，一個人最強壯時期。面對當下境遇，如何用最短的時間把曾經蹉跎的時光補回來才是正經事。

而對于企業來講，何嘗不是一樣？因為缺乏長期發展的眼光，跟不上科技的發展時代的進步，慘遭市場淘汰，大名鼎鼎的諾基亞不就如此嗎？因為沒有趕上智能手機的機會，造成被收購的結局，諾基亞被微軟收購時CEO說：“我們并沒有做錯什麼，但不知為什麼我們輸了”，一陣莫名的悲哀。企業老闆更應該多走出來，了解變化多端的市場環境，不知道自己不如人，比知道自己不如人更可怕。

面對日益競争激烈的市場環境，不管是企業還是個人唯有不斷學習，才不至于被社會所淘汰。學如逆水行舟，不進則退，固步自封隻有死路一條。

02

無論在職場還是在創業中，我們都可以看到有的人可以混的風生水起，有的人卻一敗塗地。

事實上，隻有專業精湛才會讓你走的更遠。

而社會分工越來越細，幾乎所有職業都有其專業技能和奧秘。看似簡單的工作，都未必簡單。

有一次參加朋友的婚禮，司儀是當地小有名氣的主持人。他一上場便憑借着帥氣的外表和出色的口才赢得了賓客們的喜歡，但在主持過程中卻碰到了諸多意想不到的麻煩，比如話筒發不出聲音、U盤無法識别等，雖然他憑借着自身的實力帶動了婚禮現場的氛圍，但效果自然大打折扣。為什麼資質尚佳的他會遇到這種情況呢？因為他不夠專注，專業的司儀會提前到場熟悉流程、提前調試設備，然而他卻疏忽了這關鍵的一步。

從這位主持人的故事當中我深深地明白了一個道理——資質，比不過日複一日專注下的積累，注重細節的專業态度，才能成就真正的内行。

03

判斷一個人是否專業，不僅僅要看他的資曆，更要看他對行業客觀規律是否深入了解。

有位美食節目導演曾講過一個他拍紀錄片時遇到的故事：

有家餐廳是北京餐飲界的翹楚，幾位外地廚師慕名來餐廳學習餐廳大師傅的手藝。

實習結束，大師傅請學員們吃飯，帶着大家找了個煎餅攤。

大師傅在煎餅攤親自上陣，結果連續三張煎餅都不是很完美，有的甚至破了洞。

大師傅停下來，語重心長地對學員們說：

在你們看來，我已經是非常好的廚師，但你們看到了，我連煎餅都攤不好。餐飲這一行，太博大精深，隻要你專注一門技藝，就能有自己的飯碗。

璞玉般的資質，未經雕琢也難以生輝；而資質平平的人，隻要足夠長久專注的練習，也會脫穎而出。

“冰凍三尺，非一日之寒；滴水石穿，非一日之功。”這個世界上并沒有真正的鐵飯碗，唯一能夠支撐我們不斷前進的是對工作精益求精的态度。不論堅守在何種崗位上，我們都要對自己提出更高的要求，努力将每一件事情都做到極緻，從而真正達到精湛的地步，并為社會奉獻出更多的力量。

看了小編今天的文章，你有沒有一些感悟和體會呢，歡迎下方評論讨論。如果覺得本文對你有用，敬請收藏轉發。同時可以關注@行知牛，閱讀往期精彩文章。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!