華泰保險每年償付能力?21世紀經濟報道記者 李緻鴻 北京報道，下面我們就來聊聊關于華泰保險每年償付能力?接下來我們就一起去了解一下吧!

華泰保險每年償付能力

21世紀經濟報道記者 李緻鴻 北京報道

市場對于華泰保險的發展之路始終存在不同聲音，而随着其創始人王梓木的退休，華泰保險的下一步備受關注。

日前，華泰保險2022年第一次臨時股東大會召開，選舉産生了第八屆董事會。因年齡原因，第七屆董事會執行董事、董事長王梓木不再連任第八屆董事會董事。

接棒者何許人也？

王梓木曾在出席“第十五屆21世紀亞洲金融年會”時表示：“華泰保險雖然不夠大，但要夠美、夠好，成為名符其實的美好企業。”

公告顯示，董事們對王梓木做出的貢獻表示衷心感謝，感謝王梓木創立了華泰保險，并在26年裡帶領華泰保險實現了公司的發展與壯大，為股東們創造了卓越的回報，對于華泰保險的貢獻将被大家銘記。

2021年4月，王梓木曾自行出資2000萬元，委托中航信托成立“王梓木——華泰創新發展基金”，并将受益人範圍定為華泰保險全體員工。

兩名新當選的第八屆董事會執行董事：趙明浩和李存強，是華泰保險現任高級管理人員。

趙明浩長期與王梓木搭檔，參與籌組華泰财産保險股份有限公司，并先後擔任公司副總經理，常務副總經理兼首席運營官，2011年起任華泰保險集團股份有限公司副董事長兼總經理、華泰财産保險有限公司董事長兼首席執行官。現任華泰保險集團股份有限公司副董事長、總經理兼首席運營官，華泰财産保險股份有限公司董事，華泰資産管理有限公司董事長。

李存強自2002年起加入美國萬通互惠金融集團，曆任集團财務顧問、會計師，萬通互惠國際副總裁兼财務總監、全球戰略規劃及業務拓展資深副總裁兼首席财務官、大中華區董事總經理等職。2012年加入華泰人壽保險股份有限公司，曆任公司總經理、董事長，并擔任華泰保險集團常務副總經理。2017年，李存強被華泰保險集團股東安達保險委任為安達人壽首席運營官。2020年，李存強回歸華泰保險集團，出任華泰保險集團常務副總經理兼首席戰略官。

此前不久，李存強在接受媒體采訪時表示：“轉型一定要有取舍，這個對于壽險公司而言，往往很難，最難的不是取，而是舍。這個難點在于當下業績與未來發展的矛盾。如果不舍，未來做不好；如果舍棄，今天可能就活不下去。打造面向未來的能力的同時，不能将現有業務都放棄了，否則就要承受業績壓力、股東壓力。”

股東股權變遷之路

人事變動的同時，是股東股權結構的變化。

成立之初的華泰保險有63家股東，籌集資本13.33億元，其中22家出資5000萬元，均持有3.75%的股份，股權相對分散和均衡，期初國有股東占絕大多數。

2002年，華泰保險引入安達保險，占20%股份，成為華泰保險發展道路上的重要節點。2011年以來，華泰保險的國有股東出于各自原因将股權轉給民營股東，民營股東持股比例增大。

而後，外資股東又謀求絕對控股權。公開資料顯示，2020年6月，君正發布公告稱，銀保監會批準其轉讓華泰保險15%股份給安達系公司，後者持股增至46.2%。後續，君正系還将繼續轉讓所持華泰剩餘的7%股份給安達，直至出清，累計價款達到108億元。

目前，二者之間的交易尚未全部完成，如果兩筆轉讓完成，則安達系的股比将達到53.2568%，一舉拿下對華泰保險的控股權，華泰保險也将成為繼安聯之後，第二家外資控股的保險集團。

縱觀華泰保險的發展曆程，第一次戰略轉型始于2000年，華泰保險摒棄了粗放式發展的短期利益，“十一五”期間實現了以1%的市場份額賺得整個行業31%的利潤；“十二五”期間，華泰保險開始實施第二次戰略轉型，發展理念在過去“集約化管理、專業化經營和質量效益型發展”的基礎上，增加“差異化競争”的新内容；“十三五”期間，華泰保險全面追求“價值成長”的新目标。

華泰保險“十四五”規劃确立了“以客戶為中心，數字化為引領，産品和服務并重并舉，推進自主營銷渠道轉型，帶動全集團組織效能和業務生産力的提升，打造華泰保險的核心競争力”的總體戰略，穩步推進“精智華泰”，利用數字化建設全力打造客戶管理、營銷管理、運營管理、智慧數據、慧康平台五大體系。

在股東股權和人事陸續變動後，華泰保險接下來的發展之路值得關注。

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