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企業管理帶來的改變是什麼

生活 更新时间:2024-07-28 18:17:46

企業管理帶來的改變是什麼(你需要的管理思維)1

企業管理到底管的是什麼?

管好小事無大事

一、管狀态

企業管理帶來的改變是什麼(你需要的管理思維)2

對企業來說培訓是一種最好的管理員工狀态的方式。它能幫助員工找到職業發展、提高知識水平與工作能力,同時也能調動員工工作積極性和主觀能動性,有利于員工自我目标的實現。

二、管過程

企業管理帶來的改變是什麼(你需要的管理思維)3

企業的經營和管理是一項長期的過程,隻有通過不斷的休整,疏通企業的運行流程,企業這個大機器才能順利的動起來,達到穩步上升與持續盈利的狀态。

三、管效率

企業管理帶來的改變是什麼(你需要的管理思維)4

一方面是管理員工的工作效率,一方面管理“錢”的效率。

員工的工作效率要通過職業技能培訓、完善部門溝通機制、目标計劃管理等多種手段提升。

“錢”的效率要從審批、制約機制、會計、審計、預算、分配等多方面提升,堵住錢的漏洞,把錢用在該用的地方。

四、管結果

企業管理帶來的改變是什麼(你需要的管理思維)5

企業管理要協調“計劃、實施、檢查、處置”四方面,并形成閉環。在管理過程中,如果隻布置工作,沒有檢查,那麼結果也基本上等于0。

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