國考、省考、選調生都是公務員，對于新手而言很難分清楚。哪個更有發展潛力？哪個更好考？今天小編就跟大家一起來了解下。
選調生也是公務員的一份子，錄用後直接是公務員編制。但是他要比普通公務員含金量更高，日後基本都是領導幹部。
一、報名條件不同
選調生主要以應屆本科生、研究生、優秀學生幹部等為主。在年齡方面，本科生一般不超過24歲，碩士研究生不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲。如果曾有參軍入伍經曆，可放寬2年。但讓各省市的報考條件都會有所不同，要根據實際公告詳情而定。
二、選拔程序不同
選調生一般是本人自願報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核愛相結合的辦法；公務員一般采用筆試結合面試的方法進行選拔。
三、培養目的不同
選調生培養的是領導班子，公務員一般是非領導職務的國家公務人員。
四、培養管理的措施不同
選調生采用脫崗培訓、脫産輪訓的多種形式，盡可能進入基層了解基層。而公務員主要采取崗位培訓的形式，基本沒有脫産培訓。
公務員招錄分為中央和地方兩個序列，中央序列考試稱為國考，地方序列考試稱為省考。我們詳細來做一個對比：
一、從組織機構來講
國考和省考最主要的區别是考試組織單位、招錄單位和地區的不同。
二、從考試本身來說
三、從編制和福利待遇來說
職業發展：國考公務員發展起點高于地方性公務員，中央國家機關公務員更容易被提拔。但是，鄉鎮公務員被提拔時間較久，需要熬，除非有特别突出的貢獻。
編制區别：國考錄用的公務員屬于國家公務員序列；省考錄用的屬于地方公務員序列。
薪資待遇：中央和地方公務員有統一的管理标準，但是具體工資标準根據行業類别、地域和層級有關系。
一、國考招錄人數較少，報名條件嚴格，競争比較激烈。
二、省考招錄人數較多，報名條件寬松，每個省份競争不同。
三、選調生招錄人數少，報名條件苛刻，競争相對較小。
綜合考慮以上各種條件：應屆生最應該參加的公職考試便是選調生，競争壓力相對小，錯過可真就後悔了。以上就是小編的分析，希望可以幫助到大家。
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