023年研究生入學考試初試時間為2022年12月24日至25日。近年來，考研熱持續升溫，報考人數和報名比例屢創新高。2022年報名人數達到457萬人。據研究院預測，2023年，報考人數将超過520萬人，錄取人數将超過130萬人，招生比例将擴大至4:1。

考研競争如此激烈，“天價”考研培訓班屢見不鮮。據考研培訓機構介紹，2023年研究生備考時間由12個月延長至2022年的22個月。誕生于公考領域的協議班，已經蔓延到研究生培養。這類培訓班費用較高，但如果考生初審不合格，會退還部分甚至全額學費。甚至一些教育培訓機構還開設了所謂的“複試保底班”，聲稱自己有“内部資源”，可以保證複試。價格一般在萬元左右，最貴的甚至要近十萬元。

考研複試保過班最貴要花近10萬

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越來越多的同學選擇考研，越來越多的同學選擇考研培訓，必然加劇考研競争。但我們不能認為這就是考研培訓機構的“優勢”。培訓機構為有培訓需求的研究生提供一定的考研培訓沒有錯。但是，搞“全日制”、“天價培訓”來拓展市場，以“協議班”、“保底班”來吸引學生報班，不僅涉嫌非法經營，還會誤導研究生培訓行業的發展。

“全日制”、“天價培訓”對于社會考生來說，屬于“一個願打，一個願挨”的市場行為。但對于大學生來說，這種模式存在誘導學生翹課參加研究生培訓班的問題。這将導緻他們無法完成其他非研究生科目的本科課程，除非學校給他們開綠燈。這種隻學習考研内容，不學習其他課程的做法，是嚴重的“應試考研”，會影響學生完成本科教育。

需要注意的是，研究生培養隻能對大學教育起到補充作用，而不能代替大學教學。大學要加強教學管理，不能縱容學生曠課逃課，忽視非研究生科目的學習。不給學生完整的本科教育，圍繞考研組織教學，管理學生，會把所有學生都帶上考研之路，擴大考研需求，因為不考研就很難找到工作。按照現在的考研招生比例，必然會有大量的考生上不了岸。考研培訓機構不能為了盈利而刺激“應試考研”，偏離了教育改革發展的方向。

“協議班”和“保底班”是相關法律法規不允許的。我國《廣告法》規定，教育培訓廣告不得“對升學、考試合格、取得學位或者證書，或者對教育培訓的效果作出明示或者暗示的保證承諾”。這種營銷模式也是不可持續的，而且會讓行業陷入惡性競争。表面上看，“協議班”“保底班”會讓培訓機構快速獲得生源，增加現金流。而在考研招生比例沒有提高的情況下，院校招生規模越大，無法通過初審的退票費比例越高，很可能因退票費多而給院校造成嚴重損失。至于複試，“保底班”基本屬于靠收智商稅賺概率錢。如果真的有“内部資源”進行“内部操作”，這就是嚴重的招生違規。

如何遏制應試考研，是我國下一步發展研究生教育必須解決的問題。除了推進研究生招生制度改革，如加強研究生升免試改革，要求地方本科院校回歸自身辦學定位，加強本科課程教學管理等，還将加強對研究生培養機構的監管。考研培訓機構需要看清這種情況，順應教育改革，規範機構運作，關注行業的持續健康發展。

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