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公務員職級數量有限制嗎

生活 更新时间:2024-07-29 12:27:58

今年疫情形勢嚴峻,網上流傳出了不少段子,其中“還是正式單位好”這一條,引發不少人的感慨。在大多數人眼中,隻要是吃政府撥款的單位就是“正式單位”。殊不知,所謂的正式單位也是存在層次的。排名第一的工作人員更是站在了相親圈的頂端。

公務員職級數量有限制嗎(體制内也存層次劃分)1

第十名,勞務派遣員工。簡單的說就是A單位與你簽了合同,但是你卻在B單位上班。雖然說幹的活和别人一樣,但是别人有的福利,你卻沒資格享有。

第九名,合同工。一般是用工單位與你簽訂勞動合同。單位内合規的各項福利待遇你也可以擁有,但是在工資上與正式工存在差異,而且沒有晉升空間。

公務員職級數量有限制嗎(體制内也存層次劃分)2

第八名,普通國企員工。嚴格意義上來說,這已經完全屬于“吃财政”的人群了。福利待遇比起私企肯定要強上不少而且還穩定。但是福利待遇因地區和行業而異,旱的旱死,澇的澇死。

公務員職級數量有限制嗎(體制内也存層次劃分)3

第七名,自收自支的事業單位。自己單位掙得錢,按照規定上繳一部分給财政,剩下的錢留給你們發工資。效益好的單位,那獎金福利不用說,效益不好的單位,可能隻有基本工資了。而且這兩年在事業單位改革的大趨勢下,很有可能轉為企業。

第六名。差額撥款事業單位。一部分錢國家财政出,一部分錢自籌。比自收自支好一些,但是改革的趨勢,也是逐步提高自身競争力,減少财政撥款,向自收自支過度。

第五名。全額撥款事業單位。這種單位的經費得到了國家财政的保障,基本上安全無虞,不會向前兩者一樣,遇到發不出工資待遇的情況。

公務員職級數量有限制嗎(體制内也存層次劃分)4

第四名。參公事業單位。事業編的頂端。也許晉升前景不如公務員,但是在同級别的工資待遇和公務員是一樣的。在體制内,基本可以挺直腰杆。

第三名。普通公務員。國家财政負責工資福利,穩定。晉升途徑廣闊,可以在職權範圍内行使行政權力。

公務員職級數量有限制嗎(體制内也存層次劃分)5

第二名。頭部國企。煙草、國電這種頭部國企,待遇不需要多說。比起基層公務員,完全就是錢多事少離家近。

公務員職級數量有限制嗎(體制内也存層次劃分)6

第一名。選調生。是政府特意從高校選拔出來的優秀畢業生,在基層鍛煉一段時間後,作為幹部進行重點培養的對象。位于公務員隊伍中的第一梯隊,同時也是相親隊伍中,丈母娘的最愛!

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