随着公考招錄政策逐年向基層傾斜，鄉鎮報考比例比市直、省直都高，每年都有大批考生報考鄉鎮崗。可真正到鄉鎮工作後，這些人又覺得這不是自己想要的生活。怎麼說呢，即便是在省直單位，也沒有那種一天到晚喝茶看報的崗位，更别說是基層了。我在鄉鎮也快工作四年了，我從個人角度和大家說說我對鄉鎮公務員的理解吧。

一、工作環境

一般來說，離市區比較偏遠的鄉鎮崗位，單位通常都會配宿舍，至于宿舍條件怎麼樣，就得看你當地經濟條件怎麼了。鄉鎮單位每年新進來的年輕人也挺多的，而且大多都是剛剛畢業的應屆生，年輕人個個朝氣蓬勃，工作氛圍也還可以。

二、工作時間

理論上每天早上8點半上班，11點半下班吃午飯，中午休息2個小時，下午2點到5點半，冬季是下午1點半到5點，每天工作8個小時，周六日休息2天。但事實并不是這樣。基層經常要熬夜加班，每個月能享受一次雙休就已經很不錯了。不光要忙政策任務，還要忙着幫群衆解決各種問題，忙起來的時候恨不得自己有三頭六臂。

三、工作壓力

工作壓力怎麼說呢，或許用“大壓力沒有，小壓力不斷”形容更确切些。如果說你考鄉鎮公務員隻是為了清閑，不好意思，你根本不适合這個崗位。在基層，上到領導幹部下到普通科員，隻要你有一點兒責任心，根本不可能閑得住。那麼基層有沒有清閑的人呢？還真有，不過都是些上了年齡，抱着“破罐子破摔”的态度在混日子的人，晉升和收入什麼都不在乎，平時隻幹一些比較簡單的活兒，也沒人會管他們。

可能有的人是這麼想的，大不了我也可以什麼都不追求，考進去每天混日子就行了，我隻能說你還是太年輕了。一是因為現在還年輕，願不願意和想不想還是兩回事，二是因為不好意思，整個科室的人都在忙，你能坐在旁邊不理不問嗎？想不想和會不會又是兩回事。

四、福利待遇

鄉鎮公務員福利待遇怎麼樣？這個問題想必是大家最關心的。鄉鎮公務員工資和縣裡公務員是一樣的，有些鄉鎮崗位會有基層補貼，可能每個月的收入比縣裡的公務員都高。績效獎和年終獎要看所在地區的實際情況，不過聽說能落實到位的地方很少，反正我們是沒有。如果你想考鄉鎮公務員，建議先去打聽一下當地的實際情況。除此之外再也沒有任何福利獎金。

五、晉升空間

鄉鎮公務員的天花闆就是正科級，有些特殊部門或崗位的一把手是正處級，也就是說，在鄉鎮最高可以做到正科級或正處級。在鄉鎮，隻要你肯努力工作，情商還可以，工作五年以後混個副科級還是可以的，至于正科級，那就得看運氣了。

值得注意的是，你隻要考上了鄉鎮公務員，基本上很難調動到其他地方工作。唯一的途徑就是通過遴選調動到上級部門工作。

那麼，鄉鎮公務員到底值不值得考呢？

我個人覺得，考個鄉鎮公務員挺不錯的，一方面是我工作單位離城裡挺近，每周回家比較方便，另一方面是我很喜歡我們科室的工作氛圍，大家都是年輕人，一起幹活，誰也不會推脫，誰有困難大家也都會幫忙。而且，能不能有晉升機會，完全看你有沒有努力工作，你的工作成績領導看得見，同事也能看得見，有了工作成績，晉升評優什麼的都有機會的。

如果你比較戀家，不建議報考異地鄉鎮公務員，因為你一旦考上，很少有空閑時間回家。每天過得不開心，連找對象的心思都沒有，大好的青春年華就那樣白白浪費了。如果你隻是想找個清閑的崗位混吃等死，那麼我不建議你考公務員，因為現在沒有清閑的崗位，而且就算有也輪不上你。

建議大家在報考鄉鎮崗位前，先了解一下所報單位當地的實際情況，如單位層級、單位職能、人員架構、經濟狀況、地理位置等等，矮子中拔大個，在條件符合的前提下，選擇經濟實力最好的崗位。

現在很多人報考公務員的目的就是為了有一份穩定工作，這些人并不會考慮實際情況，考上後才發現與理想中的工作不一樣，于是就開始各種怨天尤人。

你要明白的是，這都是自己的選擇，沒人逼你做你不喜歡的事，即便是家裡人逼着你考，最後做決定的還是你自己。既然選擇了，既然考上了，就要在這條路上勇敢的走下去，抱怨是沒有任何作用的。

說到最後

即便是鄉鎮公務員，競争也依舊很激烈，如果你能僥幸上岸，一定要好好珍惜這來之不易的機會，這是别人想求都求不來的機會。體制内大有作為，隻要你是一塊金子，無論走到哪裡都會發光，記住我的話。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!