開民主生活會或者組織生活會的時候,你能做好批評與自我批評,水平一下就上來了。
第一,批評是指出其他人的不足,自我批評,是看到自己的短闆。我們找到問題,歸根到底是為了解決矛盾,到最後,是為了大家共同的成長進步。
第二,批評和自我批評不能割裂開理解批評别人要想到自己有沒有類似的問題,批評自己也要讓其他人引以為戒,要找到共性的問題,克服個性的毛病。
第三,批評和自我批評要堅決克服的就是形式主義和好人主義,領導工作太辛苦,辣,不顧自己的身體,必須批評,或者我這個人就是做事太認真,就是心直口快,這樣的鬼話,在現在的組織生活中,其實是不符合要求的。
第四,批評和自我批評的靈魂是實事求是,我們批不到點子上,會讓錯誤不斷重複,缺點呢,不斷放大,你糊弄别人,别人也在糊弄你,所以我不是鼓勵你,當個大炮筒,主動開炮,但一定要聚焦問題,導向,适當适度才是高情商。
第五,那怎麼才能适當适度?批評要有根據,有依據,說話,要講究看齊,對事兒不對人,要解決問題,而不是要打倒誰,對同志的肯定是主流,批評是支流。還有最重要的,提前研究好組織意志。
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