社保是職工權益,大家在入職之後用人單位會為你參保。當離職後如果你還需要繼續參保則需要社保代繳公司為你參保了。很多小夥伴對社保代繳公司服務費存在一定的疑問,本文帶你了解一下!
社保代繳的參保方式可能大家并不陌生,社保代繳是人力資源服務的内容,個人和企業都會有社保代繳的需求,可能一些代繳的小夥伴會覺得代繳費用很貴,正常參保隻需要500元左右,一旦社保代繳1500元以上!這是不正确的。
我們來對比一下在職參保和社保代繳的費用對比。下圖為北京社保繳費基數、比例及計算:
在職期間,個人隻需要承擔個人參保費用410.57元,代繳之後則需要承擔社保餐費的全部金額1636.9元。而實際上,這一部分費用都是社保費用,真實的社保代繳公司服務費每月隻有幾十元而已。
個人的服務費這樣計算,公司的社保服務内容多,收費也基本相同。除了當地的社保參費之外,收取的費用才是服務性收費。而公司的服務收費相比于個人而言還是要優惠些的,大家在選擇社保代繳服務公司的時候可以咨詢清楚。
上述内容你看懂了嗎?需要社保代繳服務的小夥伴可以留言咨詢。
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