簡曆需要你盡快高效地向面試官展示你自己。

簡曆的目的就是讓面試官在最短的時間内去了解你，你需要在一分鐘内讓面試官記住你，或者是在30秒内記住你，或者是在十秒鐘讓他有繼續往下翻的這種沖動。簡曆上來就抓住對方的吸引點，你的時間不多，把你能扔的一些亮點在簡曆中全部抛出，引起對方的注意力。

全文近6000字幹貨，涵蓋了應屆畢業生和社招人員投遞簡曆時的注意事項，尤其對于想要進入互聯網行業的同學，尤其注意。

幹貨預警，多圖預警，全文較長，收藏時順便點個贊吧~~後面有新的内容會再在本回答上進行更新

寫完發現内容太長了，為了方便閱讀，補充一個目錄放在這裡：

1.簡曆的目的是什麼

2.一個相對完整的簡曆包含哪些内容

3.簡曆各部分内容應該怎麼寫

4.簡曆撰寫過程中有哪些注意事項

5.簡曆有哪些樣式/版式，各有什麼特點

6.社招和校招時，面試官最看重求職者的哪些點

7.雷區：簡曆做假

簡曆是你的敲門磚，如果說你的敲門磚不夠硬，你的門是敲不開的。

簡曆不好，可能連面試的機會都沒有；如果你的簡曆寫的好，你還會有面試的機會，這是一環扣一環的事情。

那簡曆應該怎麼寫呢？這是很多同學的一個疑問。作為求職者，了解另一頭的面試官是怎麼想的，能夠更有針對性地進行準備。所謂知己知彼，百戰不殆。

近期知群在組織一系列關于“職業規劃”、“職業發展”方面的分享，邀請在互聯網公司中資深的設計師、産品經理等行業内資深的專家來進行分享。其中作為大廠校招、晉升面試官 Paul 老師（曾先後就職于騰訊、京東等互聯網大廠）講到了關于簡曆的部分，他從面試桌的另一頭來解析了面試官的心情，正面案例和反面案例都有，對你應該有幫助。

手動劃重點：

相對完整的簡曆裡面應該包含哪些内容？

在寫簡曆時有哪些注意事項，需要避開哪些“雷區”？

——下面是分享中的一部分内容——

我們來看一下一個相對完整的簡曆裡面應該包含哪些内容。

很多時候，在投遞簡曆時，比如有些網站需要求職者上傳一份簡曆，這份簡曆可能就是一頁 A4紙， 裡面是一個表格，這個表格裡面有關于你的個人信息，這一部分的内容主要是給 HR 去看。

（說明：如果你是從事設計師行業，在投遞簡曆時需要附帶提交一個作品集，這個作品集裡面也包含這部分内容；換句話說，簡曆和作品集可以是兩個不同的東西，但也可以是一個東西，這一個東西統稱為作品集，這個作品集裡應該有你個人的一個簡曆。）

第一個是基本的信息。基本信息其實就是你叫什麼、你今年多大了、你是來自于哪裡，如果說還有一項就是形象照片。

為什麼要放照片呢？我個人覺得你有照片的話，可能會讓面試官對你有一個比較立體的認知，知道你大概是什麼樣子的。如果說對自己的形象覺得還沒有那麼大的自信，你也可以不放。放照片也是有講究的，盡量放一些相對輕松的生活照，或者是說看上去還比較不錯的照片。盡量不要 PS 過度的照片，看起來真人和照片完全就是兩個人不要放。

第二個是聯系方式。聯系方式會放手機郵箱和微信。

我在面試和收集簡曆的過程當中，其實有非常多的人把簡曆裡面的聯系方式漏掉了。這就造成了一個問題，就是我看你的簡曆，我覺得這個小夥子還不錯，但是到最後發現我聯系不上他，這是一個非常尴尬的事情。你不要以為這個事情非常的低級，但其實是大有人在，犯了這個錯誤。

第三個是教育背景。需要去明确你的畢業院校畢業時間，還有所學的專業。

面試官通過這些信息可以了解你的學曆水平是什麼樣子的，可以了解你是應屆生還是社招生，以及你所學的專業，就可以知道你是跨專業還是本專業。

第四個是工作經曆。對于社招的同學來講就如實填寫就可以了；對于校招的同學來講，你沒有工作經曆，你可以寫一些項目經曆。

比如說很多設計類的學校，你可能沒有做過工作，但你做過實習的項目，你可以寫一些這些方面的内容，或者是項目經曆。

第五個是技能簡述。明确你的技術水平是什麼樣子。

比如說因為大家都是技術人員，你需要去明确你的技術水平是什麼樣子的，我會 PS 還是 AI 或者是 Sketch 還是 3d Max 還是 C4D ，能描述的盡量好好都描述起來。

第六個是興趣愛好。興趣愛好這裡我要提一點，所謂的興趣愛好是指你在日常生活當中花費時間比較多的，并且是有研究的内容。

不要寫什麼樣的内容呢？聽歌、看書，這些東西大家都會。如果說你是一個聽歌能夠聽出來各大音樂流派是說唱、是街頭、是流行、是民族等等，如果說你能夠了解到這個程度，我覺得也可以。所以說愛好能夠體現你這個人是不是一個有趣的人。

第七個是個人的自評。客觀地評價一下自己。

比如說一些其他方面的生活人态度，設計的态度，工作态度，帶有一些個人色彩來簡述。

上面這些就是簡曆裡面要包含的内容，為什麼要講得這麼細？可能很多同學看了之後，覺得你講的這些我都知道，不要小瞧這個問題，就是什麼呢？在面試的過程當中，其實真的有非常多的人有非常多錯别字的，手機号忘了寫的，郵箱給錯了的，這些都有，所以說要寫清楚。

我想要你們明确一點就是簡曆。什麼叫做簡曆？簡曆指的是你一個人大概的情況描述。你的簡曆寫得好，它就是一塊敲門磚。如果說你的簡曆不好，你連面試的機會都沒有，如果說你的簡曆寫的好，你還會有面試的機會，這是一環扣一環的事情。

所有的事情面試官跟你之間搭上關系，有過印象的第一步就是你的簡曆。如果說你連簡曆都寫不好，你肯定是沒有面試機會的。所以說你應該注意這些内容，不要小看簡曆。

下面舉一些案例。共6個，會一一進行分析。

這些案例是曾經收到過的簡曆，我們來先看左邊這一份。

因為這些簡曆都是我收到，所以我不能夠把這些候選人的信息告訴大家，我先給你們大概講一下分析一下。比如說這些簡曆其實都有大的一個信息排版的，你們能夠看得出來。有的是非常簡潔，有的是有些排版和設計裝飾在裡面的。

比如說第一個他有頭像，有手機，有郵箱，有坐标。

我是在深圳，比如他有哪些技能，技能的能力水平是什麼樣子的，他的性格特征在某一個區域裡面展現出來了；

然後他叫什麼名字，交互設計師是他想要去應征的崗位，所以說他是想要去當交互設計師；

然後教育背景，他寫了兩個方向，教育背景，一個是可能是本科的，一個是研究生的，非常清楚；

然後有實習的經曆，實習是在某哪一個公司裡面做什麼事情；

然後時間段，然後項目經曆寫了四條，非常清晰，主标題、内容都非常好。

這個簡曆就是一個相對完整的簡曆，談不上很好，但能夠讓我清晰一目了然知道。并且作為一個交互設計師的話，他還有一些排版在裡面，還有些設計在裡面，我就覺得交互設計師他是有視覺設計想法的。

右側簡曆

右側這個它的信息頁面就比較窄了，為什麼會這麼窄？是因為它方便手機端的浏覽。

如果說它發在你手機上，會有非常方便的浏覽，你看左右的區别就在于左邊就是一個A4标準紙張大小的一個簡曆，右邊這個就是一個頁面的形式，手機頁面的形式，你看字體都很大，讀起來在手機端很清晰。

還有個人信息有名字，哪個學校，廣東的廣東是某個地方的人，他是廣州美院畢業的，哪個專業的是哪一屆，有哪些技能。你看他的簡曆裡面全部都是文字，不像左邊那個同學還有圖，他的就很簡潔。

他的經曆有幾項，獲獎的情況，從獲獎情況裡面我還能夠看得出來，他是一個最佳執行設計獎，還有籃球第二名，遊泳第幾名，校運會第幾名。所以說我能夠從簡曆裡面讀書的信息就非常多了。

首先第一個，他給我的東西非常清晰，沒有花哨的裝飾，很簡潔。

是好學校畢業的，廣美算是好學校。技能方面 AI、PS、AE、PR、LR 六項技能已經滿足日常工作需要了。有聯系方式，有經曆主要是在當過實習生，當過界面實習生，并且還有部分項目是已經上線了的。

再看他的經曆裡面還當過什麼的副會長、宣傳部長，能夠說明什麼？他在學校裡是一個積極踴躍的分子，比較愛活動。然後看獲獎情況，有設計的獎，也有運動的獎，說明這個小夥子還是蠻健康積極陽光的。

所以說從這樣一個簡曆裡面寥寥幾行字，面試官就能夠讀懂這個人在自己心裡大概是什麼樣子，就有數了，并且他還有一個照片在這裡。這是面試官讀簡曆的一個過程。

我們再看下一個案例。這個案例信息就比較多了，但是也采用了一些排版，也用了一些圖标在裡面。

他的個人簡曆中，求職的意向，基本的資料，姓名出生日期籍貫畢業院校，專業學曆，畢業年份聯系電話，聯系電話下面還有一些聯系方式，雖然說信息有點重複，但是也很清晰具體了。

工作的經曆。第一份是實習的經曆，第二份是什麼經曆，第三份也有經曆說明他在幾個大廠裡面還是某些商家裡面去做過設計的。

然後專業技能包含哪些，軟件技能包含哪些。從精通到熟悉到了解，很清晰。

還有一個關于自己的一個介紹，雖然說文字有點多，但是我可能也不看，但是還是比較完整的。如果說我覺得這個人比較有興趣的話，同時這個地方也有一個個人照片很清晰。

這就是一個簡曆的大概的構成。所以說你能夠在簡曆上發揮多少，是發揮成這個樣子，還是像是上面前兩個案例中樣子，完全在于你自己。如果說你能夠做到一個非常精簡的，排版也好看的，那你的花的時間就會多一點。

看下面這份簡曆，可以跟大家去講一下了，這份簡曆其實是一個縮減版的作品集了。這個同學其實是我當初非常看好的一個設計師，而且最後也被我招了的一個設計師。這個設計師就能夠解答你一些問題。

上面三個簡單的簡曆都是專業的，都是所學什麼專業就做什麼專業的事情，這個同學是他想去做視覺設計師和 UI 設計師，在博士帽這個部分有一個信息是他是本科的，是信息管理與信息系統專業。這個同學是跨專業的，他不是學設計的，然後他有一個關于自我的介紹和熱愛設計，認為設計的學習是無止境的。如果說作為一個設計師，我聽到這句話我是很開心的。

然後他有一些經曆，有在阿裡巴巴實習過。 這個同學雖然說不是本專業的，但是他在阿裡巴巴實習當過實習師設計師，然後他的技能有哪些，獲過哪些獎，全部都是很大的獎。

然後再下面有work這個部分，還展出了幾頁他自己曾經做過的項目和練習（這個本來是一頁，現在呈現出來的是拆開的2頁）。我就能非常清晰知道這個同學大概是什麼樣子的，非專業畢業，但是能力很好，曾經還在阿裡實習過，我就會願意多花點時間去看一看。這是一個簡版的作品集，包含簡曆和作品。

下一個案例。這一頁是在這個同學的作品集裡面，個人信息這一列排版是符合一個設計師的标準的。不管是交互設計師也好，産品也好，還是說視覺也好，如果說你們能夠做到這樣簡簡單單的、層級清晰的，我覺得還是很不錯的。

首先第一個藍色部分是關于個人的一個基礎的信息，他想去做 UI Design 以及或者是他會做 UI 還有網頁端，還有 Email 以及微信，中間灰色部分是他的一個個人照片，你看放的這麼大，說明他對自己的形象還是很滿意的。

然後其次，旁邊的文字部分就是他的名字，他的過往的工作經曆，三項工作經曆說講了他大概是做什麼工作，哪個公司，然後做了哪些項目，這樣就很清晰。

因為他是社招，已經不是畢業生了。第一行第二行第三行，這三個部分介紹的是他過往的工作經曆，但在這一個裡面，你看他就沒有寫自己是哪裡畢業的，也沒有寫是什麼時候畢業的，大概能夠從工作經曆看得出來，他工作了多少年。然後通過這可能就覺得他可能對自己的院校不滿意，沒關系，他現在就是靠實力說話，而并不是靠他的院校來說話。

設計師基本上都看作品，很多社招人員基本上都看作品。校招生是看什麼呢？畫重點記一下，那校招的人到底看什麼？校招是看你目前的輸出狀态以及你未來的潛力。我們能夠從你的簡曆裡面看出你的潛力，比如說你做事是不是細心，你是不是有一個學習的能力，你是不是一個開朗的人，大概都能看得出來。所以說我們校招看潛力，社招看實力。

下面這個也是我團隊的一個同學，我今天把他簡曆拿過來去展示一下，這個就跟上一個的同學的簡曆的類型是一樣的，做的非常的炫酷。

他是視覺設計師，你看他有一個很大的一個頭像，做了非常華麗的排版，文字排版，圖像排版。作品然後僅僅是在最後的一小撮部分，這一部分大家可能看不清楚的，因為本身這個圖就很小，有他個人的一個頭像，有他的名字，有他的出生的時間跟工作的年限，以及所在的城市。 底下還有一些其他的信息，還有一個個人網站，他這樣一份簡曆就是以作品說話的。

他沒有先展示個人叫什麼，他先丢作品，先拿作品來砸你，就說我的輸出很棒的，所以說你不要在乎我出身好不好，我可以是專科，我也可以是沒上過大學，但是我輸出很棒。這一類社招的同學是非常有潛力的，給大家去參考一下。他所提供，我看到的個人信息，就看到這裡我就隻知道他名字是聯系方式多大了，然後來自于哪裡、工作過幾年，其他沒有了。 他也沒有寫他會什麼軟件，什麼都沒有寫。但是我能夠從他作品看出來，這個同學很棒，我就可以約他去面試了。

所以說講到這裡再重複一遍。簡曆是你的敲門磚，如果說你的敲門磚不夠硬，你的門是敲不開的。你要明白，這是一環扣一環。

社會招聘的話，不一定每一個公司都會先拿學曆門檻去框你。如果說你的作品真的很厲害，我們也會先看作品，但是這個要看公司。有的公司就是有硬性的規定，必須是本科。但是如果說你的作品很棒，我其實不在乎的，那隻是我，其他公司我就不知道了。 在我的團隊裡面有一兩個是沒有上過大學的，有一部分是專科的，當然現在研究生也有。

隻不過我想告訴大家的是，如果說你是社會招聘，你現在已經有工作經曆了，那麼你就應該以作品說話。如果說你現在是校招生還沒有畢業，那麼你如果說你是好學校的，那麼你相對來說會比那些不那麼好學校的同學機會更多。打個比方說你是廣州美院的，那麼你的機會就多，因為京東會在廣州辦招聘會，騰訊會在廣州辦招聘會。如果說我是一個小地方小學校的，比如說你在一個很偏遠的城市，可能就沒有很好的公司去招聘。

所以說社招看你的實力，校招，如果說你有一個很好的學校，那麼你就有非常大的機會。如果但是有些同學可能講了，我也不是很好，學校畢業怎麼辦？沒關系。如果說你比如說廣州有招聘會，但是你現在不在廣州，你在西安，你也可以到廣州來參加招聘會，是可以的，你也可以在網上報名，飛到廣州，坐高鐵到廣州，坐火車到廣州來參加招聘會。機會都是有的，關鍵要看你自己個人去抓取。

【友情提示】

不要以為簡曆做假，面試官看不出來。另外其實你要明白一點，大廠裡面很多 hr 都是互通信息的。如果說你在某一個廠裡面去作品/簡曆作假的話，立馬就會被知道，而且我們也有一些圈内的同事的群，有人簡曆作假，一下子就被放在群裡，那個群裡好幾百号人，你想一想，你以後怎麼混。這個也是需要考慮的。

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