前有證明
“我爸是我爸”、“我媽是我媽”
“我爺是我爺”……
現在,終于輪到“我奶奶”了!
你說這……有道理嗎?
因為奶奶病危
浙江杭州的張女士向公司請假
結果公司HR來了一句
“證明你奶是你奶!”
這句話
可把張女士給嗆住了
無奈隻能選擇離職……
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前不久
在杭州某網絡科技公司工作的
張女士網上發文稱
7月20日14時接到老公電話
告知奶奶病危
兩人分别向公司請假,買機票趕回老家
她在請假過程中
提供了奶奶病危的診斷證明
公司HR仍要求她
必須提供信息來證明病危的是親奶奶
才能批準請假
因為事發緊急
張女士提出可以事後補充材料
但該HR一定要她提供上面這些證明
雙方僵持之下
張女士不得已提出離職
事後張女士稱
自己被踢出公司微信群和企業微信
也沒有企業的人跟她聯系
事件發酵後
在網上引起了很大熱議
7月27日晚
張女士公司所在的
杭州餘杭區五常街道辦事處
發通報稱已聯動相關單位介入核實
7月28日中午
五常街道辦事處發布情況通報
涉杭州嘉潔網絡科技有限公司網傳事件,經街道聯合相關部門核查,該公司已向當事員工緻歉,并得到當事人諒解。公司表示,将整改完善管理機制,優化提升内部環境。
另,據當事人反饋,其奶奶病情目前穩定。
通報稱,感謝各位網友的關心,下一步街道将聯合相關部門繼續保持關注。
事情到這裡
也總算是有一個結果
但作為企業
我覺得還是要反思一下
當初貴公司HR的處理方式
是不是可以再人性化
當時事出緊急
沒辦法提供全部證明
那是正常的
可這樣執意要求,是不是過了點?
還有
證明“我奶奶是我奶奶”
聽起來挺荒唐的
這種事情建議還是不發生為好!
你們覺得呢?
綜合:澎湃新聞、@共富視頻、杭州餘杭區五常街道辦事處
來源: 廣東公共DV現場
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