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如今,人們找工作,十分看重用人單位“五險一金”的福利待遇,尤其是女性,對于裡面包含的“生育險”十分在乎,畢竟這項福利待遇能在自己生孩子的時候,節省不少錢呢~
小明大學剛畢業,找到一家心儀的單位上班,一段時間後小明轉正了,公司也正式開始給小明繳納了“五險一金”,但是當小明看到自己的社保記錄時,發現有生育保險一欄,頓時心生疑慮:“我一個大男人,将來也不生孩子,交生育保險有什麼用呢”?
其實,想必生活中很多男同志們都想到過這個問題,自己将來也不生孩子,生育險對于自己似乎也沒有用處,一年交幾百,甚至一千多,這個是不是都給其他女同志做貢獻了?自己不參加生育保險可以嗎?
首先,大家先要明确:生育險不同于醫療保險和養老保險,是需要個人和公司共同承擔,生育險是完全由公司承擔,自己沒花一分錢。
不僅是男性,女性的生育保險也同樣不用自己交,和人所繳納的五險一金沒有一分錢是屬于生育保險的範疇,因此生育保險是一種“隻賺不賠的好處“。
雖然男人不生孩子,表面上看起來生育險并沒有用,但實際上,男生的生育險用處也是很多的。
生育險才可以享受10天,乃至更多的陪産假
妻子生産,丈夫自然要陪同,而那些有生育險的男性,會享受10-15天不等的陪産假期,最重要的是“帶薪”的,也是丈夫的權利和義務。
生育險也可以給妻子使用
像一些地區,如果是妻子沒有生育險,或者是懷孕的時候沒有工作,那麼丈夫有交生育險的話,也是可以給妻子使用的。
但不同地區政策不同,有些地方丈夫的生育險就不可以給妻子使用,所以最好能明确自己所在當地的相關政策。
男生做“計劃生育”的時候可以使用
生育險不僅僅是“生孩子”時可以使用,當然還有一種情況就是,如果男性要做計劃生育手術時,像流産、結紮等,也同樣能走生育保險報銷。
總之,生育險無論是對于女性還是男性,都是有很大的作用的。是一種既盡以一種社會責任,又對自己有利的方式,所以無論是男性還是女性,都應該按照規定繳納生育險。
生育險并非是交了之後就能享受到,而是有一定的要求,須得滿足一定的報銷條件:最基本的就是要連續繳納生育保險12個月,地區不同,要求的時間也不一樣。
并且在發生費用的時候,也要處于正常繳費狀态,所以說,一個家庭中想要享受生育保險的待遇,那麼最好是夫妻雙方都交生育險,因為難免會因為個人及家庭的情況有所波動。
如果單憑是一個人繳費,那麼有時可能不能應對變動,導緻最後不能享受到生育保險待遇的。
所以說,無論從哪方面來說,夫妻雙方都應該繳納生育保險,兩人同時上生育保險,對于個人、家庭、社會和國家都是有利的,而且費用也是由用人單位承擔,沒有個人經濟負擔。
這樣就能保證大家享受産檢、醫療、計劃生育的報銷,領取生育津貼,保障大家的切身利益,對此,我們更應該理解和支持才對。
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