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如今，人們找工作，十分看重用人單位“五險一金”的福利待遇，尤其是女性，對于裡面包含的“生育險”十分在乎，畢竟這項福利待遇能在自己生孩子的時候，節省不少錢呢~

小明大學剛畢業，找到一家心儀的單位上班，一段時間後小明轉正了，公司也正式開始給小明繳納了“五險一金”，但是當小明看到自己的社保記錄時，發現有生育保險一欄，頓時心生疑慮：“我一個大男人，将來也不生孩子，交生育保險有什麼用呢”？

其實，想必生活中很多男同志們都想到過這個問題，自己将來也不生孩子，生育險對于自己似乎也沒有用處，一年交幾百，甚至一千多，這個是不是都給其他女同志做貢獻了？自己不參加生育保險可以嗎？

首先，大家先要明确：生育險不同于醫療保險和養老保險，是需要個人和公司共同承擔，生育險是完全由公司承擔，自己沒花一分錢。

不僅是男性，女性的生育保險也同樣不用自己交，和人所繳納的五險一金沒有一分錢是屬于生育保險的範疇，因此生育保險是一種“隻賺不賠的好處“。

雖然男人不生孩子，表面上看起來生育險并沒有用，但實際上，男生的生育險用處也是很多的。

生育險才可以享受10天，乃至更多的陪産假

妻子生産，丈夫自然要陪同，而那些有生育險的男性，會享受10-15天不等的陪産假期，最重要的是“帶薪”的，也是丈夫的權利和義務。

生育險也可以給妻子使用

像一些地區，如果是妻子沒有生育險，或者是懷孕的時候沒有工作，那麼丈夫有交生育險的話，也是可以給妻子使用的。

但不同地區政策不同，有些地方丈夫的生育險就不可以給妻子使用，所以最好能明确自己所在當地的相關政策。

男生做“計劃生育”的時候可以使用

生育險不僅僅是“生孩子”時可以使用，當然還有一種情況就是，如果男性要做計劃生育手術時，像流産、結紮等，也同樣能走生育保險報銷。

總之，生育險無論是對于女性還是男性，都是有很大的作用的。是一種既盡以一種社會責任，又對自己有利的方式，所以無論是男性還是女性，都應該按照規定繳納生育險。

生育險并非是交了之後就能享受到，而是有一定的要求，須得滿足一定的報銷條件：最基本的就是要連續繳納生育保險12個月，地區不同，要求的時間也不一樣。

并且在發生費用的時候，也要處于正常繳費狀态，所以說，一個家庭中想要享受生育保險的待遇，那麼最好是夫妻雙方都交生育險，因為難免會因為個人及家庭的情況有所波動。

如果單憑是一個人繳費，那麼有時可能不能應對變動，導緻最後不能享受到生育保險待遇的。

所以說，無論從哪方面來說，夫妻雙方都應該繳納生育保險，兩人同時上生育保險，對于個人、家庭、社會和國家都是有利的，而且費用也是由用人單位承擔，沒有個人經濟負擔。

這樣就能保證大家享受産檢、醫療、計劃生育的報銷，領取生育津貼，保障大家的切身利益，對此，我們更應該理解和支持才對。

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