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30歲的職場人生忠告

職場 更新时间:2024-11-19 21:30:35

30歲的職場人生忠告(那些默默無聞的職場中年)1

圖片來源網絡

照理說,中年在職場摸爬滾打多年,怎麼說也不至于還是基層員工身份。

偏偏我就遇到過幾位,中年還在職場基層,不顯山不露水,關鍵時刻卻讓人刮目相看。

1、中年A:

當年在網絡媒體實習時,很早到辦公室,總能見到一位戴着厚厚的眼鏡的中年夜班編輯前輩,一般都打聲招呼,也沒有更多的話,一個月都如此。

第二個月,需要上一檔評論類新欄目,主要出鏡的是一位年輕同事(現在的說法當時還是“小鮮肉”)。

經過讨論,最終決定以兩人對話的方式呈現,最終決定第二位人選就是那位夜班編輯前輩,于是每周有一個工作日的白天會見到這位前輩來錄節目。

節目的話題廣泛,那位“小鮮肉”同事就坐我附近,所以我時不時能看到他在認真收集節目素材,每次都打印不少,然後開始背稿。雖然這個節目我不是工作團隊成員,但是玻璃牆錄播間離我不遠,在開錄前,他倆會先溝通本期的内容和一些圍繞着本期節目的相關話題。

很多時候我總能看到他倆并聽到讨論的内容。和拿着準備好的厚厚的素材的搭檔相比,這位中年前輩總是輕裝上陣,話題内容信手拈來,從主題到周邊,信息量極大,卻總是兩手空空。

經其他同事介紹才知道,這位是高級編輯,和某著名媒體人是大學同學。始終“堅守”夜班崗位,是因為可以有更多時間寫書。

2、中年B:

有段時間,曾經策劃過一些活動,參與并中獎的用戶憑借參加活動的憑證核對後線下領取獎品。

某次活動中,同事在電話通知用戶時,發現是位老年用戶,并表示不知道此活動,認為我們是詐騙電話,罵了一頓後挂了電話。

同事正吐槽懵圈時,又是一位平時不聲不響的隔壁部門的中年同事主動走過來,跟我說:“可能是她的子女用了父母的手機登記。這種情況你們最好再打電話給這位老年用戶,介紹活動還要對方明确是機主本人且拒絕領獎,千萬記住要錄音。”

果然,第二天就有用戶來電聲稱是中獎者,要求兌換獎品。接電話的同事按照那位中年同事的建議,回絕了請求并播放了錄音,來電用戶無話可說。避免了一場争端(按經驗,這種争端,主辦方再占理,也沒有什麼好處)。

事後請這位中年同事吃飯以表謝意,他表示“你們也是運氣好,人家沒有繼續鬧騰。真要什麼豐厚的獎品,人家要鬧,提供了機主的身份證和父母子女的關系證明,一樣要給人家獎品。但是顯然這樣一來,人家要網上發個貼,對公司的名譽有弊無利,你們自己也不好交代。但如果不提供這些,你們又不能給人家發獎,這個口子不能開。”當時聽着後知後覺,感覺有些後怕。

3、中年C:

曾經在某屆奧運會期間要做個内容策劃,大家都想在奧運首金上做文章,但是出首金的射擊項目很難收集到獨家内容。

開會時,找來了同樣是隔壁部門的中年同事,一位典型的中年發福的身材,到點打卡上下班,默默無聞的同事。提出了我們的需求後,這位中年說“這樣吧,帶上文案和攝影攝像,明天早上單位門口碰頭,帶你們去XX射擊隊,做個體驗式采訪。”

原來這位看似“油膩”的大叔以前曾是專業運動員……

第二天完成了拍攝采訪,回去的路上我們聊天,問他為何現在身材如此走樣,有這獨家資源為什麼沒有走體育記者的路,隻是在二線工作打卡上下班。

他笑笑:為了陪孩子啊!穩定的工作外時間最重要。

在中年危機遍地的今天,依然能在公司默默無聞且立足的中年,有些就像少林寺的掃地僧的存在,每個人都各有自己的故事。


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