工資記賬憑證怎麼做
工資記賬憑證按照以下方法做：
按照會計制度的相關規定，不論是否發放工資，每個月都要計提工資。
計提的時候，借：管理費用等相關科目 貸：應付職工薪酬
發放時，借：應付職工薪酬 貸：現金。
(1)計提工資時：
借：管理費用--工資
貸：應付職工薪酬--工資
(2)發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資
貸：應交稅費--個人所得稅
貸：其他應付款--社保(個人)
貸：其他應付款--公積金(個人)
貸：庫存現金
(3)交納社保時：
借：管理費用--社保(公司承擔)
借：管理費用--公積金(公司)
借：其他應付款--社保(個人)
借：其他應付款--公積金(個人))
貸：銀行存款
按照記賬憑證登帳。
彙總記賬憑證的方法
彙總記賬憑證的方法如下：
首先定期将全部記賬憑證按照收、付款憑證和轉賬憑證分别歸類彙總來編制成各種彙總記賬憑證，然後再根據彙總記賬憑證登記總分類賬。
具體來說有：
(1)将同類經濟業務的原始憑證彙總編制成彙總原始憑證;
(2)根據原始憑證或彙總原始憑證編制記賬憑證;
(3)根據記賬憑證中的收款憑證和付款憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬;
(4)根據原始憑證、彙總原始憑證和記賬憑證登記有關的明細分類賬;
(5)根據各種記賬憑證定期彙總編制彙總記賬憑證;
(6)定期根據彙總記賬憑證登記總分類賬;
(7)定期将總分類賬和明細分類編制會計報表。
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