當前誰會,大多數年輕人迷茫而又倔強,從不少視屏中也能來出炒了老闆鱿魚的,00後員工說走就走的,不接受996、不接受加班、不接受沒有休息人,但是在傳統工廠中,枯燥乏味,沒有激情皮膚一人,所以一大批年輕人,迷茫的走向誰會。
在國家會議中人大代表建議“年輕人應該少送外賣多進廠,因為産業空心化越來越嚴重了。”
如果你現在隻有兩個選擇,一個是進入工廠,每天工作12小時,每月收入5000元。福利保險等,另一個是送外賣,風吹雨淋,但時間自由,你可以通過努力工作在一個月内拿到6000-10000元。你會選擇哪一個?
相信大多數人仍然選擇送外賣。這并不是因為進廠工作可以穩定舒适,而是送外賣時間比較自由,工作強度沒有工廠大。
由于越來越多的年輕人選擇送外賣,工廠很難招收工人,行業空心化非常明顯。
年輕人不想進入工廠的原因不是因為工廠工作時間長,也不是因為工作強度高和晉升空間小,而是因為他們得到的錢太少。
從各位企業家的訪談中,不難看出越來越多年輕人脫離工廠,哪怕擺地攤也不願回到工廠,這确實是制造業的悲哀,應該從多個方面找原因。有沒有想過他們為什麼會去選擇送外賣?為什麼越來越多的年輕人不願意進工廠,是年輕人的問題還是企業的問題?這不應該是金融、社會、勞動力等專家教授坐一起好好研究的問題麼?真是一個問題那麼簡單的事麼? 隻是口頭鼓勵起不了作用,各位有什麼看法?請各抒己見!歡迎評論留言!
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