今年畢業

除了忙畢業論文雲答辯、拍雲端畢業照

最重要的

千萬别忘了還要處理好你的

三方協議、報到證、檔案和戶口問題

往年就出現過很多學生

因對檔案和戶口問題的不重視

最後成了棄檔族或者黑戶

2020屆畢業生畢業在即

所有畢業生們

畢業前這些你們務必弄清楚!

畢業證、學位證

畢業證、學位證要複印兩份收好，4年青春換來的2個證書，弄丢是補辦不了的，隻能給你開個證明所以還是不要大意。師範生還有一個教師資格證，全國通用。

最好掃描個電子版保存備份。建議大學期間的重要證書都這麼處理，比如四六級證書，原件丢了就沒法補回，連開證明都很麻煩！

就業協議（俗稱三方協議）

三方協議

三方協議是什麼？

《全國普通高等學校畢業生就業協議書》簡稱，一式三份，畢業生、用人單位和學校各持一份。畢業生與用人單位達成就業意向後簽署的三方協議，學校據此為畢業生進行派遣。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。随後用人單位與畢業生簽訂正式勞動合同。

三方協議≠勞動合同！

簽三方，5步走！

①領取三方協議

學校統一發放或憑單位接收函領取。

②個人填寫

學生填寫專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一緻，不能簡寫，協議複印無效。

③用人單位填寫、蓋章

務必注意用人單位名稱與單位的有效印章上的名稱是否一緻，如不一緻，協議無效。

④校方填寫

學校填寫蓋章後，三方協議書生效，個人、學校、用人單位各自留一份存檔。

⑤檢查三方協議

須确認無誤。

【提醒】具體安排請查閱各校具體要求。

簽三方時要注意什麼？

待遇

①戶口。問清單位是否解決戶口，若承諾解決，一定要寫到三方協議的備注欄裡。

②工資。分清稅前稅後。一年發多少個月或年底是否雙薪等。

③獎金。很多單位獎金占收入很大部分。

④補貼。有些單位會有通訊、住房、夥食等各種補貼。

⑤福利。生活福利、子女福利等。

⑥股票。了解公司是否可以讓員工購買股票，尤其是即将上市的公司。

⑦五險一金。注意單位的繳費基數，是否遠遠低于你的實際工資。

發展機會

問清自己的具體職務崗位和工作内容，公司是否有完善的培訓體系，了解加班和出差的情況等。

勞動合同

勞動合同要具備哪些條款？

①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。

②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件号碼。

③勞動合同期限。

④工作内容和工作地點。

⑤工作時間和休息休假。

⑥勞動報酬。

⑦社會保險。

⑧勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

⑨法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項(針對特殊行業）。

【注】：除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

簽三方協議要留心的五個細節：

1）要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一緻，如不一緻，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一緻，不能簡寫。

2）外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。

3）不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力争将違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限内按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。”所以學生要力争取消違約金這一條規定。

4）現行的畢業生就業協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可将簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。

5）學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。隻有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後将派遣證發給你，而你拿着派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。

三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。因而三方協議書隻是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力。

有的企業在和學生簽訂三方協議後，要求學生畢業前到公司實習，企業在學生畢業後根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對于畢業生來說，簽訂了三方協議并沒有進入就業的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

勞動合同

哪些勞動合同要慎簽?

①口頭合同

沒有簽署書面合同

②簡單合同

條文沒有細節約束

③抵押合同

要求繳納證件或财務

④雙面合同

一份合法的“假”合同，一份不合法的“真”合同

⑤生死合同

含有“工傷概不負責”等字眼

⑥“暗箱”合同

不向求職者講明合同内容

⑦賣身合同

要求幾年内求職者不可跳槽至同行業公司工作

⑧霸王合同

合同隻從單位角度出發,求職者處于被動地位

勞動合同時限如何規定?

①用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。

②建立勞動關系的1個月内,公司應與勞動者簽訂勞動合同。

③超出1個月不滿1年,未訂立勞動合同,公司需向勞動者每月支付2倍工資。

什麼情況下勞動合同無效或部分無效?

①以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；

②用人單位免除自己的法律責任、排除勞動者權利的；

③違反法律、行政法規強制性規定的。

報到證

報到證的作用

①到接收單位報到的憑證

②證明畢業生是納入國家統一招生計劃的學生

③辦理戶口遷移和人事檔案轉遞手續的憑證

④畢業生參加工作時間的初始記載和憑證

⑤報考公務員或事業單位審核必備材料

沒有報到證的影響

①沒有報到證，外地生源無法落戶

②沒有報到證，人事部門、人才市場不予接收檔案，檔案不能在人才市場流動

③沒有報到證，國家的企事業單位都無法将其作為正式員工聘用，日後的職稱評定等也将受到一定的限制

④因此除升學的畢業生外，其他能正常畢業的學生都應該在畢業時拿到報到證

報到證擡頭及備注欄填寫

①簽約單位為國有單位，直接接收畢業生檔案的國有單位（含國家機關、事業單位、國有企業）有人事權的，直接派遣到單位，報到證擡頭為單位名稱；國有單位無人事權但其上級主管部門有人事權的，派遣到上級主管部門，報到證擡頭為上級主管部門名稱，報到證備注欄注明具體工作單位。

②簽約單位為國有單位實行人事代理的國有單位通過人事代理方式招聘畢業生的，派遣到代理的人才機構，報到證擡頭為人事代理機構，報到證備注标注具體工作單位。

③簽約單位為非國有單位，不接收畢業生檔案、戶口的畢業生可選擇戶檔回原籍或者辦理就業地戶檔托管。報到證擡頭為原籍畢業生就業主管部門或人才中心，報到證備注為具體工作單位。

檔案

切記幹萬别棄檔

畢業生檔案包含各學曆層次期間的學籍檔案。檔案很重要。沒有檔案,會影響以後的轉正定級、評職稱、考資格證等一系列手續。

檔案裡都有什麼?

①高校畢業生登記表

②學習成績表

③在校獎懲材料;

④入團、入黨志願書

⑤體檢表

⑥畢業生報到通知書等。

檔案有什麼作用?

①考研

②考公務員

③轉正定級、評定職稱;

④入團入黨;

⑤計算工齡

⑥辦理各種人事手續等。

留意一份材料 一個登記表

畢業生學籍材料

本科生:本科學習期間的成績單以及雙學位或輔修成績單

研究生:學生學位審批材料

提醒:畢業生的學籍材料都由教務部門提供,由各院系負責畢業生檔案工作的老師統一将上述材料在學生離校前期歸檔。

畢業生登記表

本科生:《高等學校畢業生登記表》

研究生:《畢業研究生登記表》

提醒:涉及學生的相關信息及其在校期間的經曆，是證明學生從學校順利畢業的一項重要材料,須歸入學生檔案中。

畢業生不僅在畢業前要核實檔案轉遞信息，在畢業後也要及時跟蹤檔案轉遞狀态，确保不被遺失。待檔案到達單位或人才中心後，要及時辦理報到和存檔手續。具體如何辦理，依據各地單位或人才中心規定執行。

畢業了，檔案放哪裡

①去機關，事業單位，國有企業就業

高校畢業生到具有檔案管理權限的機關，事業單位，國有企業就業的，由單位直接接收，管理檔案。

②到私企外企

到無檔案管理權限的單位（私營企業，外資企業等）就業的，可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。

提醒:2015年1月1日起，取消收取人事關系及檔案保管費，查閱費，證明費，檔案傳遞費等名目的費用。

③去基層

原則上統一轉至就業單位所在地縣級政府人社部門。

提醒:千萬别棄檔！沒有檔案，會影響以後的轉正定級，考研，考公，過政審，評職稱，考資格證，養老保險等一系列手續。

④考研

錄取後，學校會發調檔函，根據調檔函的要求辦理調檔手續。

⑤留學

一般存放在留學服務中心或人事代理機構，關于海外學曆有專門的認證機構。

⑥暫未就業

可将檔案轉至生源地或經學校同意暫時留在學校，按照政策，學校隻代為保管2年。超過2年未落實工作單位，學校會将檔案發回原戶籍所在公共就業和人才服務機構保管。

【提醒】:檔案不允許個人保存。

核對好人事檔案

人事關系檔案，在校時叫學籍檔案，畢業後叫人事檔案。

一般情況下，自己沒有辦法直接查看檔案，但畢業時有很多檔案中的材料會由自己經手辦理，要及時核對好人事檔案中所需的材料表格等。因為離校後發現問題再補足材料會非常麻煩。

戶口

這裡的戶口我們隻針對學生集體戶，即在讀書期間将戶口從生源地遷往了學校的情形。

戶口遷移證千萬不能丢失

遷往地址的填寫同報到證一樣，也是依據三方協議而定。三方協議裡有一欄是戶口遷移地址。學校便據此向所在地公安機關提供每位畢業生的戶口遷移信息。公安機關擁有畢業生的戶籍信息，所以其他信息一般不會出錯，但是戶口遷移地址一定要仔細核對！以免出錯。

雖然二代身份證在有效期，但還是建議戶口遷移後便更換身份證。因為銀行、交通等部門的系統與公安系統并非無縫對接，無法檢索最新戶籍信息，這給後期辦理銀行卡、考駕照等帶去很多不便。

報到後，畢業生需盡快憑身份證、畢業證、報到證、戶口遷移證等材料，辦理好戶口遷移手續，更換身份證。

畢業前再忙也要仔細核實資料噢！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!