(接前文)陝西一位網友問:她今年已經50歲了,靈活就業社保差不多已經繳滿15年,剩餘的五年是否應當繳費?應該選擇什麼檔次呢?
今天看一下不同情況下能領多少養老金?
基本養老金計算公式,主要是依據《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(2005年國發38号文件),主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
但是國家也規定,個别當地建立養老保險個人賬戶制度以前的繳費職工,和有視同繳費年限的職工,可以按照當地的規定,計算過渡性養老金待遇。
過渡性養老金計算公式,是各個省份自行确定的,具體公式需要報原勞動和社會保障部、财政部備案後才會實施的。大多數靈活就業人員繳費時間較晚,一般沒有過渡性養老金。
基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式雖然是全國統一,但是退休上年度社會平均工資、當地的繳費基數上下限、2016年以前養老保險個人賬戶的記賬利率政策都是有所不同的。
養老保險待遇的基本原則,目前是多繳多得、長繳多得。現在繼續繳費或者高基數繳費,都是在原有的基礎上增加養老金。比如說,原先已經養老保險繳費15年,退休能夠領取1000元養老金。如果我們再繳費一個月,假設會多領取10元養老金,那麼最終養老金将是1010元。
提高繳費基數也是一樣的道理。原本按60%基數繳費,如果提升為100%基數,相同情況下養老金假設會提升20元,那麼原本1000元的養老金将會提升為1020元。
多繳費五年60%檔次的養老保險,能領取多少錢的養老金呢?按照基礎養老金計算公式,平均繳費指數是0.6的情況下,繳費5年可以多領取4%的養老金計發基數。目前陝西省的養老金計發基數沒有公布,2021年是6914元,還是比社平繳費基數高的。
養老金計發基數的增加速度一般比社會平均工資慢,但是也比養老金調整的整體比例會高一些,像山東省今年計發基數增長了4.2%,天津市是4.18%。
如果按照六年增長25%推算,五年後的2027年退休的養老金計發基數預計将達到8640元左右,因此每月基礎養老金會增加346元左右。
個人賬戶養老金,是按照每月繳費基數的8%進入個人賬戶積累,然後按照每年的個人賬戶記賬利率計算利息增加。說實話,是很難估算出準确數值的。
今年陝西省60%繳費基數是3926元,每月進入個人賬戶314.08元,一年是3768.96元。由于明年的繳費基數下限并不清楚,而且明年的記賬利率也不清楚,今年的記賬利率還是不錯的,高達6.12%。如果說存入個人賬戶的錢,5年能夠增長30%,預計5年後這筆錢将變成4900元。
假設後續每年的繳費基數增長率和個人賬戶記賬利率一緻,那麼這五年繳納進入個人賬戶的錢數和積累的利息,就是今年繳納個人賬戶錢數的五倍,因此會積累個人賬戶餘額24,500元。
女性55歲退休的計發月數是170個月,這樣個人賬戶養老金能夠每月多領取144元左右。
這樣綜合來算的話,預計5年後退休多繳五年60%基數的養老保險,每月養老金能夠多領取490元左右。
按照100%基數多繳費五年,養老金會多領多少呢?請看下篇分解。
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