#2022職場年終盤點#

網友咨詢:

有五險一金的勞務派遣值得做嗎？扣除五險一金到手每月4000元，假如以後結婚生小孩，婚假，産假正常休嗎？休完回來還可以繼續接着工作嗎？

我的答複:

很多人對于勞務派遣總是抱有非常大的偏見，認為勞務派遣是在剝削他們的勞動價值，但是從我個人的角度來看，如果沒有勞務派遣，很多人可能根本就沒有機會到體制内的單位工作，這個才是最真實的情況。

我平時因為工作的關系，對于體制内很多情況都比較了解，也認識不少在勞務派遣崗位工作的朋友，在勞務派遣崗位工作的人要麼是大學畢業生，要麼就是能力非常一般的人，這是非常現實的事情。針對你提出的問題，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。

一、勞務派遣是體制内單位補充力量的重要來源，不要抱有偏見

對于很多人來說，一聽到是勞務派遣的工作崗位，就會有非常大的偏見，總認為這樣的工作崗位不适合自己去幹，很多人也不願意去這樣的崗位工作，其實這是對勞務派遣的一種誤解。

我目前是在西部省份一個小縣城工作，對于本地很多情況都比較了解，如果一個青年想要去體制内當一名合同工，絕大部分人都是以勞務派遣的方式，因為現在很多單位都不會直接和合同工簽訂勞動合同，而是和勞務公司簽訂勞動合同。

在這裡面涉及到的問題比較多，不在這裡對這個問題進行一一的講解，但是我認為這是大的趨勢，因為單位和個人直接簽訂勞動合同，遲早會成為曆史的塵埃，個人和勞務公司簽訂勞動合同，然後派遣到單位工作，這個是體制内合同工未來發展的大趨勢。

很多人可能都會說通過勞務派遣到合同工的崗位工作，能夠領導到手的工資待遇差了很多，在這裡我可以很明确的告訴你，作為勞務派遣公司，其實他們隻是負責收取管理費而已，管理費是由單位進行開具，你具體能夠拿到多少工資，其實還是由用人單位來進行決定，這個是很現實的事情。

在這裡我可以非常明确的告訴你，如果沒有勞務派遣這種用人方式，很多人你想要去體制内合同工的崗位工作，都不可能得到這樣的工作機會，因為現在大部分體制内的單位都是采取這樣的方式。

二、如果你确實看不上勞務派遣的崗位，你完全可以去報考在編的崗位

作為一個青年，如果你認為自己能力比較強，不應該屬于勞務派遣的崗位，也不應該成為一名合同工，在這裡其實也有非常多的機會和方法，最簡單的方法就是你去報名參加在編人員的考試，隻要你能夠通過考試，你就可以去體制内單位成為一名正式的員工。

體制内的考試非常公平，不管是公務員考試，還是事業單位考試，都已經有了很多年的曆史，整個考試過程都是公開公平公正的，最終誰能夠被錄取，就是看他的考試成績怎麼樣，如果你能夠考到第一名，你都能夠去這個崗位工作，你的考試成績不行，你就是不能去這個崗位工作。

既然你認為自己不應該屬于勞務派遣，那麼你完全可以去報名參加體制内的考試，你如果能夠考上正式編制人員的崗位，你能夠享受的工資待遇要比合同工更高，當然你面對的工作壓力也會比合同工更高，你的工作具有非常強的穩定性，這一點是合同工比不了的。

三、在勞務派遣的崗位，每個月收入4000塊，已經超越了大部分合同工

作為一個青年，現在你有一份勞務派遣的工作，每個月收入可以達到4000塊錢，并且還繳納五險一金，我認為這樣的崗位已經超越了絕大多數的合同工，因為很多在單位合同工的崗位工作，都不一定能夠享受這麼高的工資待遇。

每個月能夠到手4000多塊錢，我認為不僅僅是超越大部分單位合同工的問題，還超越了很多單位在編人員的工資待遇，因為在大部分一般地區，體制内工資待遇真沒有你想象中那麼高。

比如說在我所在的地區，本科畢業考上公務員的崗位，每個月到手的工資是3500塊錢，考上事業單位每個月到手的工資是2500塊錢，作為一個勞務派遣的人員，你每個月的工資可以達到4000多塊錢，并且還繳納五險一金，我認為已經超越了很多在體制内工作的人員，這已經是屬于非常令人羨慕的工作。

雖然你是屬于勞務派遣人員，但是畢竟你也是和勞務公司簽訂了勞動協議，你所有的權益都可以得到保障，你正常休假，婚假，産假全部都可以按對應的規定進行執行，這一點你完全可以放心。

四、名義上你是勞務派遣人員，但實際上你也有自己的工作單位

作為一名勞務派遣人員，你去到一個單位裡面工作以後，雖然是屬于勞務派遣人員，但實際你也有自己的工作單位，那就是你的勞務派遣公司，你是和勞務派遣公司簽訂勞動合同，你是屬于勞務派遣公司使用的員工，不過被這家公司派遣到單位裡面工作而已。

從我身邊認識這麼多在體制内當合同工的人情況來看，大部分人其實都不可能和單位直接簽訂勞動合同，而是通過勞務派遣的方式到單位上班，雖然說轉一個彎，但是大部分人都能夠享受到體制内的紅利，基本上和你在單位正式編制人員崗位工作不會有太大的區别。

至于你想要和在編人員一模一樣的工資待遇，這是不可能的事情，因為你在進入門檻，工作壓力等等相關的方面，和在編人員都完全不一樣，既然進入門檻不一樣，工作内容不一樣，最後拿到手的工資待遇自然也不一樣。

這就又回到了前面給你分析的問題，如果你覺得這份工作不适合你，你可以不去幹這份工作。如果你有更好的選擇，你可以找其他的工作，如果你想去在編人員的崗位工作，你可以報名參加體制内的考試。所有的路徑對你都會進行打開，關鍵在于你自己具備什麼樣的能力。

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