自私的巨人讀書筆記?學習，是敏視一直所倡導的行為敏視鼓勵員工多出去走走，接觸新事物；鼓勵員工相互讨論，分享經驗；也鼓勵員工多看書，汲取優秀之人長年積累的思想精華稻盛和夫的《幹法》和阿爾伯特·哈伯德的《緻加西亞的信》，正是敏視向員工推薦學習的書籍，今天小編就來說說關于自私的巨人讀書筆記?下面更多詳細答案一起來看看吧!

自私的巨人讀書筆記

學習，是敏視一直所倡導的行為。敏視鼓勵員工多出去走走，接觸新事物；鼓勵員工相互讨論，分享經驗；也鼓勵員工多看書，汲取優秀之人長年積累的思想精華。稻盛和夫的《幹法》和阿爾伯特·哈伯德的《緻加西亞的信》，正是敏視向員工推薦學習的書籍。

《緻加西亞的信》是一本很有名的小說，在世界各地都備受推崇。我在大學期間也曾過一次，但更多地是被其中的情節吸引。後來，從學校畢業，開始自己了的工作，一次機會得以重讀這本經典，開始有一些新的感悟。

《緻加西亞的信》講述的是一個真實的故事。1898年4月美國與西班牙之間發生的争奪殖民地戰争爆發期間，美國總統麥金急需求得在古巴叢林中反抗西班牙軍隊的起義軍首領加西亞的合作，因此需要一名合适的特使去完成一項重要的任務，軍事情報局推薦了安德魯.羅文。羅文當時毅然接受了這個任務，在孤身一人沒有任何護衛的情況下立刻出發了。最終，他徒步穿越了這個危機四伏的國家，憑借自身的智慧和勇氣最後找到了加西亞。

大學期間，小說中曾經令我非常費解的情節就是加西亞接受任務的一刻，總統把任務交下達後，羅文也不知道加西亞在什麼地方，但他接過這封信，什麼也沒有說，就毅然出發了。後來，我參加工作，經曆了從校園到職場的轉變，并且工作了一段時間，也經曆了送自己的“信”給“加西亞”，才開始漸漸理解加西亞的偉大。當時任務下達，加西亞完全可以問總統關于加西亞的各種信息，并向總統報告這項任務的艱難性和危險性，甚至可以向總統先生推辭，但加西亞并沒有選擇這樣做，而是選擇了毅然接受任務，即刻出發。因為他知道搜集各種信息以及克服種種苦難，正是他的指責所在！也就是說，接受任務時候，他選擇的是自動自發，勇于擔當，而不是各種推诿，各種苦訴。在後來的過程中，他也遇到各種困難，但他依然選擇的是自動自發，主動解決路上遇見的各種難題。加西亞身上有很多優秀的品質，比如敬業、忠誠、勤奮，但我認為他身上那種自動自發，勇于擔當的精神品質最為可貴。這是這種精神推動了這項艱難任務的完成，改變了曆史的進程。

能把信送給加西亞的人是很稀少的，更多的是滿足于現狀，以至于自我就總是在那個水平。在公司中，其實每一個領導都想擁有這樣的人才，反過來，這樣的人才到哪裡都是一個受歡迎的人！領導給他的工作不必具體說明什麼他就能主動的敢于接受，而且能成功的完成工作！這種主動是很難得的。不是公司上級指定這個任務你該去什麼幹什麼樣才好，也不是上級采用高壓強制的措施才能幹好。人在生活中，主動與被動的對待方式的不同，自身的成長和發展的軌迹也完全不同。有才能，沒有職責心，不願意多幹活，最終隻會在自己最初的位置來回徘徊。年輕人所需要的不隻是學習書本上的知識，也不隻是聆聽他人種種的指導，更需要一種敬業精神，對上級的托付，立即采取行動，全心全意地去完成自我的任務。

羅文的敬業、忠誠、勤奮的工作态度值是我們的榜樣，但他身上那種自動自發，勇于擔當的品質更值得我們認真學習。在今後的工作中和生活，也會遇見各種各樣的困難，希望自己都能夠以不計得失、不怕困難、全心工作的态度高效地完成任務，不斷提高自己，将将這種态度滲透到每一天的工作和生活中。

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