香港公務員薪資福利待遇解析?中新社香港7月12日電 香港特區政府公務員事務局12日公布，行政長官會同行政會議決定在2022至2023年度，統一上調高層、中層及低層薪金級别和首長級公務員的薪酬2.5%，生效日期追溯至2022年4月1日，接下來我們就來聊聊關于香港公務員薪資福利待遇解析?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
中新社香港7月12日電 香港特區政府公務員事務局12日公布，行政長官會同行政會議決定在2022至2023年度，統一上調高層、中層及低層薪金級别和首長級公務員的薪酬2.5%，生效日期追溯至2022年4月1日。
公務員事務局表示，在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、特區政府的财政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指标及公務員士氣。
公務員事務局發言人說，公務員薪酬調整除了影響公務員外，亦會影響非公務員合約雇員，以至特區政府資助機構所收到的資助金撥款及其員工薪酬，任何變動均會影響特區政府開支。鑒于現時香港經濟前景存有不确定性，特區政府亦預計本财政年度将出現赤字，作為負責任的特區政府，需審慎處理公務員薪酬調整。
發言人續說，特區政府肯定公務員過去一年付出努力，尤其是在第五波新冠疫情下有超過14萬名特區政府雇員投身抗疫，于前線肩負高風險工作和為抗疫工作提供後勤支援，同時竭力維持為市民提供公共服務。因此行政長官會同行政會議在平衡各項因素後，決定統一上調公務員薪酬2.5%。(完)
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