嚴防四風的措施?“四風”問題自提出至今已有多年，随着全國各地的重視，糾正工作取得了很大的成績，但在一定程度上仍然存在一些不良現象因此糾正“四風”、改進作風是沒有休止符的要想扼制這種“歪風習氣”，就要了解“歪”的特征，我來為大家科普一下關于嚴防四風的措施?以下内容希望對你有幫助!
“四風”問題自提出至今已有多年，随着全國各地的重視，糾正工作取得了很大的成績，但在一定程度上仍然存在一些不良現象。因此糾正“四風”、改進作風是沒有休止符的。要想扼制這種“歪風習氣”，就要了解“歪”的特征。
頑固性：中國是個擁有五千年曆史的古國，許多固有的陋習到現在還不能完全改變，“四風”問題就是一個明顯的體現。在中央出台八項規定、大力糾正“四風”的背景之後，一時間“風頭大緊”，不少幹部也都“夾起尾巴”做人，可還是有人被“當頭棒喝”都熟視無睹充耳不聞，依然我行我素。這就說明了這部分幹部惡習難改，“四風”問題頑固難除。
侵蝕性：在現實工作中，經常會看到某些人一邊抱怨形式主義，一邊身不由己搞形式主義，其實這就是一種無形的“侵蝕”。做檢查，檢查的不是實際情況，而是看台賬；做統計，統計的不是真實數據，而是“做過手腳”的數據……這些都是現實工作中常見的“潛規則”，不留于書面，不留于口頭，卻實實在在的“無孔不入”，絕對是腐蝕和敗壞黨員幹部的“歪風”。
隐蔽性：正所謂“上有政策，下有對策”。如今監督已有相應制度，但是貫徹執行中還存在把握不夠準、制度舉措執行不到位、考評機制不健全等問題。加上部分幹部對于政策的“靈活運用”和“合理思考”，使得貫徹執行還存在打折扣、擦邊球、搞變通的情況，這種做法看似“無傷大雅”，實則就是大問題，可偏偏套了個“帽子”更加隐蔽了。
“四風”問題依然存在，因此在制度建設、監督檢查等方面需要進一步完善和加強，此外未來防止“四風”反彈回潮，更應該建立長效機制，從日常出發，将“歪風”扼制在未萌芽狀态。
(來源：安亭鎮 梅黛琳)
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