金九銀十換工作靠譜嗎?很多行業都有“金九銀十”的說法,“金九銀十”到底是什麼意思?為什麼九月、十月是人才招聘旺季,也是跳槽季?,今天小編就來說說關于金九銀十換工作靠譜嗎?下面更多詳細答案一起來看看吧!
很多行業都有“金九銀十”的說法,“金九銀十”到底是什麼意思?為什麼九月、十月是人才招聘旺季,也是跳槽季?
“金九銀十”是什麼意思?
金九銀十實際上是一個時間的概念,在時間上因為九月份和十月份進入秋收時令,是農業收獲的季節,按照人的收支消費心理,在消費、投資等費用支出方面由心情帶動,在秋冬兩季,特别是兩個季節交接的時候,家庭消費明顯增加,是一個随時間季節而消費的金融概念。
為什麼“金九銀十”是招聘旺季、跳槽季?
每年到了9、10月份,一方面正是各大企業為第二年拓展業務而大量吸納人才的關鍵時期,招聘需求集中、空缺崗位多,另一方面用人單位習慣在初秋進行大規模招聘,正好可以避過盛夏的酷暑,因此可以說是招聘旺季。這個時間又剛好遇上應屆高校畢業生要找工作,同時,已就業者想跳槽找尋更理想的工作,造成了每年該季度人才流動的高峰,因此可以說是求職旺季。
高校畢業生一般在6月、7月離校找工作,很多畢業生迫于就業壓力很快就選定第一份工作,入職後發現工作并不适合他們,所以工作一段時間後就選擇了跳槽,還有部分在國企就業的上屆畢業生在六月份左右轉正,轉正後對薪資、工作内容不滿意而選擇跳槽;在年初求職旺季的時候,很多求職者達成就業意向,試用期過後企業并沒有履行當初承諾的待遇,這部分求職者也集中在秋季跳槽;部分企業會根據業務需求,在9月份進行大規模招聘以“吐故納新”,這也給有跳槽想法的人提供了時機。此外,9月氣候适宜,一些在職者也願意在閑暇時間到人才市場尋覓更好的去向。
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