這不是職場是PUA嗎?
想想都令人作嘔,這工作實在讓我忍無可忍了。老子辭職了,再也不伺候了!年終獎都不要了!我要馬不停蹄的滾!
小薇一邊喝着茶,一邊回憶起她在之前公司的各種不公平待遇。
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我是2020年畢業的。在大學學的英語專業。由于不想回去當老師,又不想自己學的專業荒廢,就在泉州找了一個和自己專業粘邊的工作。在一家貿易公司作外貿業務員。
這是我的第一份正式的工作,就格外的珍惜。特别積極,有不懂的就問,不會的就學。很快我就能獨立接單了。由于和國外客戶有時差,經常熬夜加班到淩晨一兩點。
然後每天早上6點左右又會起來,看看有沒有客戶的新消息。就這樣我基本在上班前就把可以自己處理的工作大部分處理完了。上班時間裡,就會比其他同事有更多的時間。
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然後領導就說我很清閑,工作量太少,不積極主動,要求我在阿裡國際站上每天發布10個産品,還要我自己去網上多找一些客戶。每天讓我找夠10個客戶的,給他們發郵件,打電話。從此,我從上班開始就在找産品圖片,處理圖片,發布産品,找客戶,發郵件,打電話中度過,搞得我心力交瘁,一分鐘都沒閑着。說我上班很清閑,我每天下班後到半夜的工作呢?你怎麼選擇性失明?
每次都說我平台怎麼沒效果,不去好好管理平台。别人頭部賣家每天800,1000的燒,我們燒個80,100都難。會有效果嗎?說我從不去找他反應工作上的事,你忘了,我提過幾次建議,你說不用我管,說我管不着。
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這不是職場是PUA嗎?
想想都令人作嘔,這工作實在讓我忍無可忍了。老子辭職了,再也不伺候了!年終獎都不要了!我要馬不停蹄的滾!
心太累了,不幹了!我寫好了辭職報告,發給他,他又讓我再考慮考慮,讓老闆找我談談,讓我再想想。
我跟老闆說已經決定了,不留了,請盡快安排交接。
可能沒料到我是真心要走的。他自己又跑來和我談,問我工作找到了沒有?等找好了工作再走。我隻說安排人來交接,交接好我馬上走。
我要走了,又想讓我留下來。我可不領這個情。當時否定我的時候,什麼難聽罵什麼,他忘了我可忘不掉。
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又說,我走了,至少要招一個人來頂替我。我說這份工作又不是什麼技術活,都是流程化了,隻要經過培訓,誰都可以做好,甚至比我做的更好。
今天是2022年1月7日。早上一到公司,就碰到同部門同事從他辦公室出來。這個同事是和我同一批進入公司的。同事給我說領導一到單位,就問她我最近情緒怎麼樣?心情不好嗎?還是有什麼事?同事說挺好的,沒什麼事情發生,一切都和以前一樣。
我對此隻能報以冷笑一聲:呵呵!
下午他在群裡發布一條消息,無論你在哪裡,在什麼崗位,都要有團隊精神,要有集體榮譽感!
我本想怼一句:一天工作18個小時,驢也沒有這麼辛苦,就算再有榮譽感,也煙消雲散了!想想算了,過完這半天就走了!
下班了,打完卡我就退了群。
再見,再也不見!
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