在灣區，有一個被說爛的詞：轉碼。
金融轉碼、文科轉碼那都不是事，還有全職媽媽轉碼、40歲大齡轉碼，……
誇張點說，在北美幾乎全民都在轉碼，因為碼農是大多數普通人的“行業天花闆”。
在北美當碼農爽不爽？太爽了，爽瘋了，哪怕是最近各種裁員、降薪、縮招，灣區的碼農依然跑赢了99%的普通人。
灣區程序員，真能年薪百萬嗎？參考levels.fyi的數據，FAANG等大廠的職級序列是這樣的：
以養老大廠Google為例，New Grad（應屆畢業生）基本能拿到L3的職級，而相應的Amazon、Microsoft、Facebook也大同小異。
Google L3的總包大約是＄20w，換算成人民币約140w，年薪百萬綽綽有餘。
如果有小夥伴看着這個包裹有點疑惑，來科普一下灣區科技大廠的薪資構成：
灣區科技大廠的總包包括基本工資、股票（一般會分為4年發放，每年發放的比例不同）、獎金（包括簽字費和一次性獎金等），20萬刀和國内一樣，有一定的股份構成。
看到Google的140w年薪，是不是很震驚？
但我還要告訴各位一個更讓人心梗的事情——谷歌是灣區著名的養老大廠，薪資在衆多科技大廠裡算是較低的。
所以，你問北美的碼農香不香——在很多人眼裡的薪資天花闆，在北美不過是基操……怪不得也有人調侃：清北複交畢業，大廠P7，性價比可能還不如北美的初級SDE。
日常955，年假一大把灣區程序員的另一個爽點是沒有“福報”。
之前有一張在業内流傳很廣的北美大廠性價比大全：
來源：知乎用戶CampNou
哪怕是亞馬遜這樣的血汗大廠，也是遵循基本勞動法的……
像是Oracle、Google這樣的養老公司，955僅僅是再日常不過的日常，各種福利也是拉滿（産假、年假、學習補貼等），屬實是讓人羨慕。
暴風雨前的甯靜，hiring freeze已至當然，在美國的程序員真的那麼香嗎？雖然手握着全球頂尖的薪資和最舒适的工作環境，但在經濟下行的影響下，北美程序員也不那麼好過了。
Google、Meta等大廠開啟hiring freeze（停招），數家大廠财報血崩，各種裁員、縮招的消息紛至沓來。
這也許是矽谷程序員的至暗時刻，有小夥伴預言，明年才是北美求職者最難的時刻。
所以要說矽谷碼農爽到不行，我的回答是：有能力的大牛在哪裡都能過得很好，沒能力的小兵在遇到就業形勢不好時，都會變得很慘。
而且，對于中國程序員來說，那份家鄉的歸屬感和親朋好友都在身邊的幸福和安心，才是在灣區工作的華人程序員日夜期盼的。
看到這裡，你還羨慕灣區的程序員嗎？
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