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年賺百萬的快遞員

生活 更新时间:2025-02-09 03:39:23

來源:每日經濟新聞

成為一名出入高端寫字樓的白領,與各路精英人群談笑風生,這是無數大學生對自己畢業以後人生的美好憧憬。

“三百六十行,行行出狀元”,那些平時容易被忽視的“藍領職業”,完全有機會在收入碾壓很多白領。

當白領在格子間裡哼哧哼哧做PPT到半夜12點時,可曾能想到,白天給他們送快遞的小哥一年的收入是他們的2倍還多?

韓國快遞員平均年收入40萬人民币?

據韓國《朝鮮日報》28日報道,韓國最大快遞公司“大韓通運”公布的數據顯示,去年該公司所屬快遞員年平均收入為6937萬韓元(約合40萬元人民币)。收入超過1億韓元的有559人,占快遞員總數的4.6%。年收入超過8000萬韓元(約合46萬元人民币)的占22.5%,首爾等人口密集地區甚至出現年收入4億韓元(約合232萬元人民币)的“真·金牌快遞員”。

也許你會說是個别高收入快遞員的收入拉高了平均水平,但是比較一下韓國人的平均收入,就能發現這些快遞小哥的收入是真的高。

據韓國統計廳發布“2018年第四季度及全年家庭收入動向調查”結果顯示,去年第四季度所有韓國兩人以上家庭月平均收入460.6萬韓元(約合人民币2.8萬元),同比增加3.6%,

而韓國2018年平均家庭年可支配收入為4668萬韓元(約合人民币27萬元)。

年賺百萬的快遞員(的韓國快遞小哥)1

而根據新韓銀行2018年的一份報告顯示,即使是和首爾的上班族相比,韓國快遞小哥的收入也絕對不低。

該銀行基于155萬名客戶的信息進行了大數據分析得出,首爾上班族的平均月薪為223萬韓元,其中主要企業總部密集的光化門一帶的平均月薪最高,尤其是鐘路區以355萬韓元位居榜首。

從企業規模來看,大企業的平均月薪為348萬韓元,中小企業為279萬韓元。從年齡段來看,26至30歲為195萬韓元;31至35歲為256萬韓元;30至40歲為287萬韓元;41至45歲為327萬韓元。

另外,首爾個體戶的平均月薪為172萬韓元,其中醫療行業的個體戶的收入最高,達556萬韓元,餐飲業(323萬韓元)和體育業(218萬韓元)分列其後。

這樣算下來,快遞員平均578萬韓元的月收入遠超白領職員。

據了解,收入高的快遞小哥實際上都擁有自己的快遞站,同時兼營雜貨業務,還會雇臨時工幫忙送快遞,快遞件數和收入自然水漲船高。與快餐等需要上億韓元加盟費不同,加盟快遞業務隻需要加盟者購買一輛價值1000萬-2000萬韓元(約合5.8萬-11.6萬元人民币)的1噸載重小貨車即可。

不容忽視的“藍領”職業

除了快遞員,韓國還有一個令人意想不到的高薪“藍領”職業——清潔工。

在韓國,清潔工的名稱是環境美化員,雖然工作環境不夠體面,卻是個受人羨慕的職業。

在上世紀90年代前,韓國清潔工普遍學曆較低、工作強度大、待遇差,但是1991年韓國加入國際勞工組織後,韓國清潔工的待遇有了極大改善,1997年金融危機之後,韓國又修正了勞動法,明确規定包括清潔工在内的藍領工人的最低工資。

如今,韓國清潔工屬于政府機關管理,享受公務員待遇,60歲即可退休,更重要的是,收入高。在首爾,剛入職的清潔工年薪在4000萬韓元左右(約合人民币23.5萬元),“老資格”的清潔工可以拿到5000萬-6000萬韓元的工資(約合人民币35萬元)。

據《朝鮮日報》2013年曾報道,韓國昌原市當年招聘7名環衛工人,應聘者有278人,競争率高達近40∶1,其中不乏碩士一類的高學曆應聘者。

在許多人力成本較高的國家,都出現了不少這種藍領比白領收入高的情況。據中國新聞網曾報道,由于歐洲的人力成本高,一些藍領工人的薪酬遠遠超過平均水平,比如英國的擦玻璃熟練工數年前的時薪是20-30英鎊,而據BBC公布的一項數據顯示,2018年倫敦地區的平均周薪為727英鎊,為全英最高。若按每周40小時工作制計算,平均時薪約為18英鎊。

而今年英國25歲以上人群的法定最低工資标準是每小時8.2英鎊左右,很明顯現在擦玻璃工人的工資遠遠高于了最低标準,也高于平均水準。

年賺百萬的快遞員(的韓國快遞小哥)2

事實上,在英國木工、電工、水暖工、汽車修理工等體力工作者的工資也能達到每小時20鎊左右,此外,英國的工會在工人薪酬的保障方面也發揮了積極的作用,通過談判以及遊行和罷工的方式來呼籲公司提高員工收入。

也許有人會說,雖然這些“藍領”收入高,但是勞動強度相應也很大。話是沒錯,但是比他們拿得少的白領,工作強度也不比“藍領”們小。

據新浪科技,曾經在三星擔任研究人員的Yoon Chang-hyun年薪高達6500萬韓元,是韓國平均入門級工資的3倍,除此之外還有一流的醫療及其它福利,但是Yoon卻選擇在4年前離開了三星,自主創業。

32歲的Yoon表示,無休止的夜班,晉升機會狹窄,房價飙升到無法企及的地步,這些是讓他離開三星的動力。

去年7月,韓國立法規定将每周最長工作時間從68小時縮減至52小時,看起來白領們好像終于可以從加班中松一口氣了,但是沒有了加班費,韓國白領們的收入和快遞小哥們的差距也許會變得更大了。

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