最近，大家有在“東方甄選”直播間“剁手”嗎？

新東方又火了！粉絲數5天連漲幾百萬，股價一天漲40%，最近，在某社交平台，“雙語帶貨”的東方甄選直播間，吸引了所有人的目光。

大家在直播間裡，看到的是“新東方”面對逆境時的“自強不息”，是證明隻要你有知識，有沉澱，有能力，終究會找到新的出路。

最近，新東方除了5萬招聘主播的上了熱搜，還在大力招聘财會人員，有想要跟着俞老師一起奮進努力的朋友，快來上車，機不可失，失不再來！

最近，發現在直播帶貨的熱度下，新東方在全國多地又開啟了招聘，其中，對于多個崗位優先考慮中級會計職稱持證者，這裡展示部分崗位，大家一起來看下。

财務BP ：

工作内容：
1.審核審批流程及賬務處理；
2.負責年度預算、預算跟盯、數據分析等日常财務工作；
3.落地集團财務标化模型的使用、規範執行；
4.為業務提供财務數據支持和模型匡算等，滿足業務需求；
5.有豐富的财務分析經驗，能結合業務需要為公司經營決策提供财務支持。

任職要求：
1. 全日制本科以上，有夯實的财務知識儲備和财務技能，有中級以上證書，有财務經理等管理崗位經驗，有教育行業經曆優先。
2.有上進心、有韌勁，解決問題能力強，邏輯思維能力強，善于思考及溝通，願意主動深入和融入業務，為業務部門提供支持，具備較強的學習能力和知識遷移能力。

總賬會計:

工作職責:
1、 負責總部财務BP相關工作，理解業務需求、梳理、優化業務流程；并進行業務相關數據分析，對業務發展提出建設性建議；
2、 積極參與部門業務會議、招标等工作，及時了解業務，并提出合理化建議；
3、 負責公司核算工作，并能從業務角度提出合理化建議；
4、 負責公司統計工作，确保填報數據的準确性、積極配合統計檢查；
5、 積極配合國内、國外的各項審計工作；
6、 領導安排的其他工作。

任職資格:
1、 統招本科及以上學曆，财務相關專業，3年以上工作經驗；
2、 具有較強的團隊合作精神和溝通能力；
3、 具有獨立核算、解決突發事件的能力；并能對财務工作提出優化建議；
4、 熟練EXCL等OFFICE軟件的應用；
5、 熟練使用财務軟件；
6、中級會計師或以上資質；
7、 注冊會計師優先；有審計工作經驗者優先，有财務BP工作經驗者優先。

财務專員:

工作職責：
1.學員報入、轉退系統操作；
2.費用單據審核，賬務處理，與集團财務對接做賬結賬相關工作；
3.涉稅相關工作：開具發票、各類稅種申報，繳納社保款；
4.定期更新收入看闆、利潤報表、損益預測表；
5.管理成本系統，核對房租物業費相關數據，支付房租及物業費；
6.完成其他臨時性工作。

任職資格：
1.财會相關專業，本科及以上學曆，有一年以上的财務工作經驗者或有财會相關證書者優先；
2.熟悉财務工作流程，具備良好的财務技能，熱愛财務工作。
入職繳納五險一金，年度體檢，節假日福利，報班優惠，生日福利

篇幅受限，僅展示部分

新東方福利待遇

月薪14453元/月

再次翻盤的新東方，薪資水平在行業内可以說是非常不錯！截取了部分崗位的薪資披露情況，受地方因素，可能略有差異。

俞敏洪帶領的新東方無論是在順境還是低谷，都飽受業界内外一緻好評。對待自己的員工，更是福利待遇多多，也使很多“前新東方人”看到翻紅的新東方，兩眼飽含熱淚，為其打Call。

接下來，我們來看下新東方的福利待遇，有員工透露，在新東方真的可以學習到很多，上班朝九晚五，基本上不加班，每當過節，全員好禮送不停，還有每年2次的公開晉升機會，很推薦大家去。

五險一金:

在新東方工作的人67%的反饋有社保(5險)，3%的反饋有商業保險，18%的反饋都沒有，10%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

關于住房公積金，在新東方工作的人11%的反饋不清楚，58%的反饋有，29%的反饋無，具體見以下統計圖。

工作時間:

教育培訓行業向來是加班比較嚴重的，那麼新東方怎麼樣？是否準時下班？

在新東方工作的人63%的反饋基本準時下班，15%的反饋偶爾晚下班，14%的反饋經常晚下班，5.7%的反饋經常很晚下班，1.1%的反饋輪班(兩班倒),0.62%的反饋輪班(三班倒)，具體見以下統計圖。

可以看出就一天上班時間來說，還是超過一半的同事表示能基本準時下班。

晉升和漲薪:

新東方晉升體系完善，專員-主管-經理-總監，但是晉升機會不大，畢竟門檻較高，如果你學曆不夠很難有晉升機會。

每年有2次漲薪的機會，具體每年的漲薪份額，主要靠申請和看能力和業績。

新東方面試流程

由于新東方面試分為多個版塊，且每個部分的内容不盡相同，所以本回答也比較長，大概結構如下，大家也可以從這個圖裡看到新東方面試從開始到終極面試大緻的流程：

新東方對于對于面試還是很嚴格的，所以如果你有意想要去新東方求職最好多做準備。

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