養很多人對于養老金和社保的關系并不是很了解,我們大部分的人都購買過社保,我們大部分的人對社保和養老金的知識都比較缺乏,所以今天我們就來介紹一下養老金和社保可以同時繳納嗎,兩者有什麼關系的問題,希望大家感興趣。
一、養老金和社保可以同時繳納嗎?
養老金和社保不可以同時繳納,養老金在沒有領取之前叫養老保險,而養老保險是社保當中的一個,繳納了社保就是相當于繳納了養老保險,不需要也不能在從新繳納養老保險。
當然我們可以在不同的地區可以同時繳納社保和養老保險,但是這并不會增加我們領取的養老金金額,還會增加我們的經濟負擔,是非常的得不償失,沒有必要的。
如果說我們在不同的地方同時繳納的養老保險,我們可以向社保局申請把同時繳納養老保險的個人賬戶金領取重複繳費的一部分出來。
二、養老金和社保的繳費金額是多少?
根據醫生所訴,社保已經包含養老金了,所以我們就介紹一下社保的繳費金額。
社保的繳費金額一般都是由參保單位和個人一起繳納的,個人繳納社保基數的11%左右,參保單位繳納社保基數的32%左右,每個地區有所不同。
社保基數為各個地區上一年的社會平均工資來決定的,一般最低不得超過上一年的社會平均工資60%,最高不得超過上一年的社會平均工資的300%,在這區間的,按照員工的實際工資為繳費基數。
三、養老金和社保的關系?
養老保險和社保是一種隸屬關系,社保當中包含養老保險,但是我們平時所說的社保不單單隻是一個養老保險,因為社保當中除了養老保險,還有失業保險、醫療保險、生育保險和工傷保險這些保險統稱為是五險,也就是我們所謂的社保。
我們隻要是跟企業單位建立勞動合同關系之後,那麼所在的企業單位都有責任和義務為我們來交納社保,這裡的社保就包含了五險,而不是單單指一個養老保險。
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