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茶顔悅色員工待遇怎麼樣

職場 更新时间:2024-06-26 11:11:38

有茶顔悅色員工在微博、小紅書上等爆料稱,公司員工人均工時11小時,時薪6-9元錢,月薪到手不滿3000。據發帖員工稱,因為抱怨工資少,茶顔悅色三個最大的老闆在七千多人的公司群裡和員工吵起來了。老闆沒吵赢,最後親自打電話讓員工離職,群裡一下午少了兩百多人。

茶顔悅色員工待遇怎麼樣(茶顔悅色員工吐槽工資低)1

這次事件總結一下就是,茶顔悅色員工人均工時11小時,時薪6-9元錢,月薪到手不滿3000,員工抱怨了一下,就有工賊馬屁精出來叫“德不配位,有多大本事拿多少錢”,這一句話就點炸了。

其實但凡有點腦子的老闆,都不會搭理這種工賊馬屁精,最多讓HR畫點餅安撫下就行了。這幾位老闆居然還能因為這個跟員工吵,還親自打電話讓員工辭職,這得有多LOW,說出去得被同行笑死。可千萬别聽這老闆的,主動去辦離職,讓他開還有賠償金拿,主動離職可就沒錢了。說實話,奶茶店員工挺辛苦的,真的當場切水果,也是體力活。

茶顔悅色員工待遇怎麼樣(茶顔悅色員工吐槽工資低)2

現在一些資本家的嘴臉就是無窮無盡的壓榨你,你拼死拼活的幹,付出和回報完全不成正比,然後那些資本家拿着壓迫剝削來的用不完的錢去揮霍,還覺得給你一份工作就不錯了,也不看你的價值是誰創造出來的,雖說商人本就逐利,但是現在都真的太過分了吧,一個月一兩千他是怎麼有臉說員工高消費的,他自己随随便吃頓飯都不止一兩千吧。

在長沙的人多少對茶顔有點濾鏡,中式和複古的營銷做的到位,一手情懷牌打得好,另外店員的熱情也是看得到的,但其實去過茶顔的都能看出服務過飽和以及饑餓營銷,一次點單會被話術打斷好幾次,坐在茶顔裡,周圍人聲鼎沸,擴音器嘈雜的聲音和重複的話術回蕩,你付出了半小時以上的時間等待,在嘈雜的環境裡刷着手機,到手的也不過是一杯被推廣和營銷砸出來的“茶”罷了。

茶顔悅色員工待遇怎麼樣(茶顔悅色員工吐槽工資低)3

不得不說,一直以來茶顔悅色确實被神化了,被網紅經濟和年輕人的懷舊情調過于追捧了,以至于似乎成為了長沙這個城市的代名詞,在此之前盡管有許多辱女低俗的負面新聞,我一直認為它還是一個有溫度的品牌。因為在我剛來長沙時去過一個比較老的城區,下午三四點的時候,我和媽媽走進茶顔,裡面隻零星坐着幾個人,一場雨過後的太陽溫和地鋪在臨窗的桌面上,泛起金色的光,門口蜷縮着一隻橘貓,一個笑的很好看的店員姐姐告訴我筝筝紙鸢雨天半價,我和媽媽就在店裡喝着奶茶聊着天,看着杯子上的長沙話,一切都很溫暖,又很新鮮,可是我再也沒有在茶顔體會過這種感覺了。

茶顔悅色員工待遇怎麼樣(茶顔悅色員工吐槽工資低)4

“資本積累的實質就是,資本家不斷利用無償占有的工人所創造的剩餘價值,來擴大自己的資本規模,進一步擴大和加強對工人的剝削和統治。”

如果一個品牌的品控隻是來自于對勞動者無限的剝削,如果一個品牌的高層心底充滿對勞動者的不屑,如果一個品牌的生産無限擴張但又超過了人民的相對購買力,那麼它是資本的人格化,它流着的是勞動人民的血淚。情懷背後藏着的,依舊是昭然若揭的資本惡魔。

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