已取消的職業資格目錄?國家職業資格目錄是經國務院同意，由人力資源和社會保障部發布的專業技術人員和技能人員職業資格目錄，下面我們就來聊聊關于已取消的職業資格目錄?接下來我們就一起去了解一下吧!

已取消的職業資格目錄

國家職業資格目錄是經國務院同意，由人力資源和社會保障部發布的專業技術人員和技能人員職業資格目錄。

2019年1月17日公布的國家職業資格目錄。該目錄共計139項職業資格，包括58項專業技術人員職業資格和81項技能人員職業資格。其中專業技術人員職業資格準入類35項，水平評價類23項。技能人員職業資格準入類5項，水平評價類76項。

這些職業資格基本涵蓋了經濟、教育、衛生、司法、環保、建設、交通等國家重要的行業領域，符合國家職業資格設置的條件和要求。2021年1月12日人社部發布了關于對《國家職業資格目錄（專業技術人員職業資格）》進行公示的公告，對專業技術人員職業資格進行了調整，其中準入類由35項調整為31項，水平評價類帳戶23項調整為27項）「鍊接」

準入類職業資格關系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命财産安全，均有法律法規或國務院決定作為依據；

水平評價類職業資格具有較強的專業性和社會通用性，技術技能要求較高，行業管理和人才隊伍建設确實需要。

職業資格目錄明确了國家職業資格範圍、實施機構和設定依據，有利于從源頭上解決職業資格過多過濫的問題。目錄之外一律不得許可和認定職業資格，目錄之内除準入類職業資格外一律不得與就業創業挂鈎。

目錄接受社會監督，保持相對穩定，實行動态調整。今後職業資格設置、取消及納入、退出目錄，須由人力資源社會保障部會同國務院有關部門組織專家進行評估論證、新設職業資格應當遵守《國務院關于嚴格控制新設行政許可的通知》（國發〔2013〕39号）規定并廣泛聽取社會意見後，按程序報經國務院批準。各地區、各部門未經批準不得在目錄之外自行設置國家職業資格。

行業協會、學會等社會組織和企事業單位可依據市場需要自行開展能力水平評價活動，但不得變相開展資格資質許可和認定，證書不得使用“中華人民共和國”、“中國”、“中華”、“國家”、“全國”、“職業資格”或“人員資格”等字樣和國徽标志。對違法違規設置實施的職業資格事項，發現一起、嚴肅查處一起。對資格資質持有人因不具備應有職業水平導緻重大過失的，負責許可認定的單位也要承擔相應責任。

建立公開、科學、規範的國家職業資格目錄，是深化“放管服”改革，職業資格制度改革的重大成果，2013年以來，人力資源社會保障部按照國務院要求，連續7批集中取消434項職業資格許可和認定事項，削減比例達70%以上，進一步降低了就業創業門檻，有力推動了大衆創業、萬衆創新，社會感受明顯。在“七連清”的基礎上，人力資源社會保障部經與各有關部門反複協商并報國務院批準，公布了國家職業資格目錄，初步形成了我國職業資格目錄框架。

國家職業資格目錄政策變化

2020年7月10日，人力資源社會保障部辦公廳關于做好水平評價類技能人員職業資格退出目錄有關工作的通知_人事工作_中國政府網

拟分批将水平評價類技能人員職業資格退出目錄。人力資源社會保障部門和有關部門組織實施的14項職業資格（涉及29個職業）拟于9月30日前第一批退出。其他部門（單位）組織實施的66項職業資格（涉及156個職業）拟于12月31日前第二批退出。與公共安全、人身健康、生命财産安全等密切相關的職業（工種）拟依法調整為準入類職業資格。文件規定已發放的水平評價類技能人員職業資格證書繼續有效。（拟退出安排目錄表格可點擊查看：「鍊接」）

那為什麼要退出水平類技能人員職業資格考試，轉為社會化等級認定？

随着市場的發展，新職業技能越來越多，而國家的職業資格目錄遠遠落後于市場用人才的需求變化，職業資格評價已難以滿足技能勞動者需要，所以需要改革完善技能人才評價制度，建立職業技能等級制度，推動實現由用人單位和第三方機構開展職業技能等級認定、頒發職業技能等級證書。

1、專業技術人員職業資格和技能人員職業資格區别

國家職業資格目錄分為兩大類，分别是專業技術人員職業資格和技能人員職業資格，主要是按實施單位的不同分類，專業技術人員職業資格同由國家部、委、局直接實施，全國統一考試，可稱為“國考”，主要以準入類為主；技能人員職業資格由行業或第三方技能鑒定機構組織實施，主要以水平評價類為主。

2、準入類和水平評價類的區分

國家職業資格目錄按照資格類别可分為準入類和水平評價類，準入類職業資格是對涉及公共安全、人身健康、人民生命财産安全等特殊職業，依據有關法律、行政法規或國務院決定設置。必須持證上崗，專業性強，一般沒有明确的等級劃分，隻是各項證書之間的區别；水平評價類職業資格是對社會通用性強、專業性強、技能要求高的職業，根據經濟社會發展的需要而設置的非行政許可類職業資格制度。水平評價類職業資格等級分為五級，包括五級（初級技能）、四級（中級技能）、三級（高級技能）、二級（技師）、一級（高級技師）。對從業沒有強制要求，主要體現在技能人員職業水平上，用人單位可以按照等級确定待遇水平。

3、專業技術人員職業資格和職稱的關系

專業技術人員職業資格不能等同于職稱，專業技術人員職業資格和職稱都是針對專技人員的評價制度，但用途有所不同。其中：專業技術人員職業資格是對從事某一特定職業所必備的學識、技術和能力的基本要求，包括準入類和水平評價類，一般通過考試取得特定的職業資格後才可從事特定的職業。職稱則是專業技術人員能力和水平的标志，分為高、中、初不同層級，可通過考試或評審取得，主要用于用人單位的職務聘用、工資待遇等人事管理工作。

在實際工作中，兩種評價方式都發揮着重要作用，缺一不可。但對于部分專業領域的專技人員來說，兩種評價方式的評價内容有交叉重疊，需要花費較多精力分别準備，給個人工作帶來負擔，提高了單位的用人成本。

像北京、天津等部分地區已明确部分職業資格可對應相應職稱，目前改革還在繼續。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!