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離職後工作群要不要退出

職場更新时间:2024-12-28 18:03:01

職場江如江湖，職場中人都在這個職場江湖中行走。常言道“鐵打的營盤，流水的兵”，每個職場中人都是流水的兵。所以在職場中離職也是常有的事情。相信大部分的職場中人都有離職的經曆。
随着微信科技的發展，基本上現在的企業都有很多的工作群。微信工作群也成了職場中人的的一個工作工具了。确實也是非常的方便，我在前一個公司工作的時候，大概有20幾個工作群吧！生産一廠，二廠，三廠。生管部，采購部，财務部，人事部，品質部，開發部，還有各類的客戶群落，供應商群落等等，加起來真的有20幾個群落。

因為個人原因，我離職了，交接完工作以後，我就開始了我的退群工作。基本上每個群我都和大家一一告别，送上祝福感謝大家對自己工作的支持和幫助。然後希望大家以後“江湖再見”。每個群都發了大小不等的紅包讓大家開心，順便也沖淡一點離别的傷感。關系特别好的同事還一起聚聚喝上一杯，順便也指點一下這曾經是我的“江山”。搞的特别的開心。
離職就退群是起碼的職場規則，因為你已經離開了，雖然舍不得但是也不能再去參與原公司的工作了，因為工作群多少都有些公司的機密文件，這些都不是你能在看的啦！

有些同事離職很久了，也還不退群，有時公司搞活動發個紅包什麼的，他比你搶的還快，搞的大家都非常的尴尬。最後沒辦法隻能把他踢出去了。其實這樣太沒意思了。讓大家在工作的時候總感覺有點别扭的。

我是深有體會的！公司的原來經理離職後長達半個月還沒有退群，大家在群裡談工作的時候，他還經常來指導一下，搞到現在的經理很狼狽。有時為了激勵一下職員的士氣，發個紅包出來，立馬就被他先搶跑了。後面實在沒辦法，讓公司副總和他聯系後才退出去了。這個是我見過的最奇葩的職場中人了。
所以離職後請馬上退出你所有的工作群，讓自己的原同事和原領導能夠正常的進行工作。其實這本來也是你必須要做的離職工作之一。

我是@職場江湖人，喜歡我的文章，請大家關注點贊評論和轉發。
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