“為人誠實守信,具備良好的心理素質和承受壓力的能力,工作認真負責。樂業敬業,善于與人溝通,營造和諧的工作氛圍。肯學習且善于學習,遇到問題不逃避,願意虛心向他人學習。有較強的團隊精神,積極進取,認真努力。”
同學們,2020都快結束了,快把你們手上這些從百度百科上抄來的自我評價模闆删了吧!
自我評價這一部分相當于簡曆的核心賣點,像上面這樣的自我評價,空話套話連篇,說了等于沒說。面試官掃一眼就知道這是一段沒有營養的話了。所以,現在這個時候,要想寫出一份優秀的自我評價,隻需要記住一句話:用心思考崗位職責,用事實突出自己的優勢。
下面給大家詳細講講到底應該怎樣寫自我評價。
一、和所求崗位相匹配
自我評價要和崗位需求相匹配,通過掌握意向職位的JD,根據JD的任職要求,思考哪些要求是你能達到的,尤其一些“軟實力”,體現在自評上。
二、經曆不可過分誇大
簡曆當中,最忌諱的就是存在虛假成分,誇大的自我評價很容易讓HR對簡曆内容産生懷疑,進而深究細節,如果誇大其詞的話,你可能很難做到自圓其說。
三、突出自身優勢,利用自我評價突顯自己的軟實力
“喜歡韓語,曾經是XX字幕組的一員”
“具有豐富的金融投資實習經驗,熟悉金融項目工作流程與相關規定,曾參與......項目的開展執行”
“曾獨立運營媒體賬号,完成賬号從0到1的搭建,并成功拉新轉化,轉化率在50%左右”
類似這樣的自我評價,側面展現了自身的軟實力同時也加深了面試官對你的記憶點。
總之,自我評價實際上是對于前面經曆的查漏補缺以及内容上的升華,是簡曆當中很重要的一部分,也需要大家認真對待。如果實在寫不好,建議也别抄百度,因為百度來的那幾十個字确實沒有什麼用處。還不如在個人經曆方面多花點心思潤色一下。
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