在面試中，考官會要求你做自我介紹。這是你進行自我推銷的大好時機。考官希望通過你的表達測試你四個特質：與崗位的匹配性、表達能力、邏輯性、熱情。如果你在這關表現得體，給面試官留下了深刻的印象，那後面的溝通就會順風順水，無往不利。
具體來說，一分鐘自我介紹要注意以下幾點技巧：
1、直接針對崗位要求介紹自己
面試官隻想知道你的個人經曆和個人特點能夠勝任應聘崗位，所以你的介紹要圍繞崗位要求展開來。
你最相關的經驗是什麼？你最擅長的技能是什麼？你以往最值得驕傲的一件事或工作項目是什麼？你取得的最關鍵的成就是什麼？你最優秀的性格特點是什麼？
自我介紹的目的就是讓你從衆多求職者中凸顯出來，所以一定要針對崗位，一定要彰顯特色。你可以在自己的經曆中尋找可證明自己具備各種能力、技能的例子（最好是小故事），但前提是表達真實、故事真實。
2、與應聘公司産生關聯
談話中求職者可以有意識地與面試公司産生聯系。這需要你在面試前對公司要有一定的了解，看看自己有沒有什麼特點和這家公司的一些文化、背景、産品相結合的。
比如，某大學生來金山辦公軟件應聘運營崗位，她說自己是金山的忠實用戶，用WPS office寫論文，用金山詞霸學英語，體驗都很好，因此覺得金山的産品很棒，想加入進來。
比如，某大學生來小米應聘開發崗，他說自己購買的第一部手機就是小米手機，大學期間做兼職賺了錢，又分别給父母買了紅米手機，他是小米手機的鐵粉，所以很想加入小米。
再比如，某大學生應聘獵豹的市場崗，他說自己來自山東工商學院，這也是獵豹CEO傅盛的母校。大學期間他就曾以傅盛為偶像，希望像他那樣成功地把産品推向全世界，所以非常希望加盟獵豹。
求職者在以上3個例子中都說明了自己與面試公司的關聯，還在一定程度上表現出自己對應聘公司的某些方面有所了解。面試官聽到這些就能感受到求職者願意加盟的誠意。
3、簡潔、清晰、有邏輯
自我介紹隻有一兩分鐘，因此介紹的内容、叙述方式和用詞都要非常簡潔幹脆。面試官不僅在仔細聽你“說了什麼”（介紹的内容），還會仔細聽你“怎麼說”（介紹的方式）。比如，表達是否清晰有邏輯？是否重點突出？是否詳略得當？
4、富有激情，充滿自信
求職者要提醒自己，做自我介紹就像是在做演講，不能毫無表情，不能機械背書，不能平淡如水，不能過于煽情，要富有感染力、富有激情、充滿自信、面帶微笑。你要讓面試官認識到你有熱情、有專業素質、有競争力，而且有加盟意願。
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