你是個有眼力見、會來事、會辦事的人嗎？或許你不是。其實在職場上考驗的不僅是業務能力，考驗的更多的是眼力見和會來事的本事。如果一個人太木讷，在職場上往往很吃虧。

有個朋友曾經說過：一個真正優秀的職場老手的有一個基本能力，領導想到的，他想到了。領導沒想到的，他也想到了。在職場上，拼眼力是一種基本素養。

有個公司，有一天領導帶着辦公室主任去基層視察工作，看見基層淩亂的辦公桌，皺了下眉頭，啥也沒說。辦公室主任看在眼裡，記在心裡。第二天就發出通知，要求基層加強辦公文件的整理，加強衛生建設。

這種還不算最牛的。某公司的老闆有一天在辦公室無意中說了一句：“我剛才看了眼信息，我家的電費居然那麼高。”

二

那麼對于職場到底有什麼幫助呢？幫助大了。

我們講個古代職場的故事。有一天門客江義跟楚國的黃齊說：“在公司裡，大夥都知道你跟富摯的關系不好，别怪我說你，你這是太沒眼力見了。”

黃齊不服氣的說：“我就看不慣富摯那作風，明明跟我是平級，你看他整天在老闆面前嘚瑟的，活脫脫馬屁精一個。”

江義說：“你看，平時讓你多讀書，你還不同意。當年老子教孔子的事兒，你還記得不？老子讓孔子看看他的牙齒。牙齒是人體最堅固的東西，但是到了六十歲就掉光了，再硬氣又有啥用？現在富摯跟老闆的關系好，可是你跟他的關系不好，就算你比牙齒還堅硬，你再有骨氣又有啥用？人在職場混，沒點眼力見，不會來事怎麼行？”

接着趙義說了一句非常有名的話：見君之乘，下之。見杖，起之。啥意思呢？看見君王的馬車，就從自己車上下來。看見君王的手杖，坐着也要站起來。這是一種尊重，也是一種審時度勢的态度。

黃齊說：“他富摯又不是老闆，憑什麼讓我尊重他，他算老幾？”

江義說：“你有所不知，現在老闆很喜歡富摯，但是你跟他關系不好，你覺得誰會吃虧？”

很顯然黃齊是個不善于審時度勢的木讷的人，隻知其一，不知其二。如果不是趙義提醒，有一天大難臨頭，或許也隻能默默的忍受，跟你一樣。

三

有時候，人越長大，越活成了自己曾經讨厭的樣子。這不是因為你懦弱了，而是你成長了。為了生存，你就必須要學習生存的技能，比如眼力見和回來事。

眼力見兒，北方常用口語，意思是眼皮子活，勤快，有眼色，會來事。什麼事立刻就能看到，并能夠根據現場情況随機應變。有眼力見兒的不會招人煩，而木讷的人其實情商超低，很難混迹職場。

那麼什麼是有眼力見的人呢？一個有眼力見，有悟性的人，懂得察言觀色，揣摩别人的形式，善于換位思考，喜歡琢磨心思、審時度勢。當然這不是讓你一味的去巴結、谄媚，而是把事情做的恰如其分，恰到好處。有眼力見兒是一種技能，但更體現出來的是一種虛心做事的态度，是積極參與的精神，是機智應變的能力，是職場生存的必備技能。

這就如鬼谷子的一招絕學：微摩之以其索欲，測而探之，内符必應。其索應也，必有為之。啥意思呢？摩是琢磨的意思。鬼谷子告訴我們，要隐秘的琢磨别人的心思。根據對方的欲望投其所好進行試探。隻要符合對方的心思，他就一定能顯現出來。内在的感情要表現出來，就可以加以利用，這就是揣摩的功夫。

鬼谷子告訴我們，眼力見是一種能力，俗話說：旁觀者清，生在泥潭中的你我，或許還不知道自己的處境。因為老實木讷的我們沒有看破職場的眼力見，當然無法撥雲見月。

職場既修行！

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