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怎麼找到一份适合自己的工作

職場 更新时间:2024-08-07 21:13:04

一邊覺得自己不适合這份工作,一邊腦子裡又在想要是自己去做某事肯定比現在好。兩種思想相互碰撞産生了矛盾,激發了不滿足現狀的焦慮。

不如二者取其一——先去做最喜歡做的事情,看看自己到底能做到一個什麼樣的程度,是不是真的契合所想的“我做某事肯定比現在好”。

這時候就會有人問我了:“你常常和我們說要做自己喜歡做的事,可關鍵是,我都不明白我喜歡做什麼,該怎麼辦呢”?

其實問我這個問題的不止一個人,相信很多人在求職過程中都有會這個迷惑:不明白自己想要的是什麼。

如果我連自己喜歡什麼都不知道,奮哪門子鬥呢?

即使那些看起來前途無量、有着大出息的人,也有這樣的煩惱。

找到一個合适自己的工作,需要知道什麼是合适自己的,所以,可以從這幾個方面來進行掃描和判斷。

怎麼找到一份适合自己的工作(如何找到既适合自己)1

1掃描自己的内心

合不合适,隻有自己最知道,真正的判斷标準,就藏在你的内心裡,你的人生目标是什麼?

立志成為廚師的人一定不會去找個裁縫的工作;渴望家庭美滿幸福的的人也肯定不願意去崂山當個道士;真正适合你的工作,一定是能助你完成自己人生目标的推動力,因此,你應該最先做的,就是搞清楚自己的人生目标。

2掃描自己的能力

每個人都有自己的能力,你也不會例外,但能力有高低,能力也有分類。在工作中能用到的能力可以分為兩大類:專業能力和核心能力。

專業能力又可分為專業知識和專業技能,它的特點是可以通過學習和訓練在短期内就能得到迅速提高,所以哪怕你學習學成了渣,隻要夠努力,也能在工作後短期内掌握相當程度的專業能力。

核心能力則可簡單的描述為在工作中解決未知問題的能力,一般來說可以把核心能力總結為:

(1)做對事情的能力;

(2)把事情做對的能力;

(3)學習能力。

具備較強專業能力的人,可以成為一個專才,而具備較強核心能力的人,卻往往找工作的眼界放得更遠,選擇的餘地也更大,因為他可以在不同行業、不同崗位上都取得成功。

所以為了實現目标,鍛煉你的能力吧,反之一旦你發現某個工作沒法讓你期望的能力得到鍛煉,請毫不猶豫的放棄它,它一定不适合你!

3掃描目标、能力和社會需求的結合

當你有了一個宏偉的目标,自身也具備了實現目标的能力,你或許會想“我何不創造出一個最适合我的工作?”在這個全民創業的年代,除了你,還有無數的人有類似的想法,并且在付諸于行動。

可是據統計,創業成功率不超過4%。很多人因為沒有一個清晰的創業目标而失敗了;很多人目标清晰,但是能力不足,最後也失敗了;還有很多人,目标、能力都很充分,但是社會不需要,最終也難逃失敗的命運。

因此,社會需求也是你需要掃描的一個關鍵點,哪怕你不打算創業,你也要考慮到你的目标和能力發展是否滿足你公司的需要,如果沒有,請立即調整。

怎麼找到一份适合自己的工作(如何找到既适合自己)2

說完了從自身的角度出發,接下來說說從崗位的角度如何去思考。

其實很多人不知道自己适合幹點什麼,迫于現實壓力到處廣撒網然而根本就不知道自己到底投的是什麼崗位。

對于崗位所需的技能與工作内容完全不清楚,更不要說什麼所在行業的發展前景,所以很多人都是迷迷糊糊地進入了一個自己一點都不熟悉的行業裡。

那麼到底應該怎樣做才能避免選錯行業,選擇一份真正适合自己的工作?

怎麼找到一份适合自己的工作(如何找到既适合自己)3

01選對方向

對于這種情況,我的建議是找朝陽行業裡工資高并且你不讨厭的崗位。為什麼這麼說?

原因有兩點,第一點原因是朝陽行業發展勢頭迅猛,前景好,機會也很多。第二點原因是你不讨厭意味着你可以堅持,這樣一來你的就業面就會廣一些。

對于有明确目标的人,隻要是自己感興趣的崗位,無論是不是朝陽行業我覺得都可以試一試,因為相對于迷茫的人群,能夠清楚地知道自己想幹什麼這已經很不錯了,是否成功那是另當别論。

那不清楚自己要選擇什麼工作的同學,接下來繼續跟着我的步伐走。

02學會看行業薪資

首先,你可以利用招聘網站資源,學會看行業的薪資。再把網上幾家有名大公司,比如小呆直招的崗位按照行業分類,然後按經驗長短進行細分後就會知道崗位的薪水水平,知道哪些崗位薪水高哪些崗位薪水低。通過觀察崗位、經驗和薪水這一系列工作後,你就能掌握市場的大體狀況,了解了行情。

這個觀察工作可能比較費時間,但是它值得去做,隻有這樣你才能了解市場的情況,隻有真正做過了才能做到心裡有數。

很多人可能會覺得這一步很麻煩,但是想找到合适的工作如果連這點功夫都舍不得下,那可能天底下最适合你的工作就是家裡蹲了。

03看招聘崗位的崗位描述

做完前面的工作後,就會稍微有點感覺了,接下來繼續看具體崗位。

看具體崗位的描述就能知道你要努力的方向和學習的内容是什麼,為什麼我剛剛說光撒網不行?是因為很多時候别人招聘的是具有某個領域的專業知識的人員,而你隻會簡單辦公室文員的工作,試問這樣牛頭不對馬嘴怎麼可能有人願意面試你,隻會讓人覺得你不夠專業跟認真。

看崗位描述時要“倒着看”,這樣你才能看得見前進的路。也就是說眼光要放長遠一點,不要隻盯着新人的崗位描述,而是看高級崗位描述和薪資,這樣你才知道自己努力的方向。

舉個例子,我之前還在傳統行業的時候想轉行互聯網行業,我就上小呆直招網站上搜薪水8K到10K的互聯網崗位,我發現有一個叫産品運營經理的崗位。這個崗位的描述比較模糊,再加上我因為完全沒有互聯網行業從業的經驗,所以我就各種利用網上資源搜索去查找這個崗位到底是幹什麼的。

或者利用你能利用的資源,看看你身邊有沒有親戚朋友有從事這個行業的,多問問,通過這種一邊查一邊咨詢做相關的筆記你就會發現你對哪些崗位有興趣,最後綜合對比下來後你就能找到适合你的工作。

其實找工作就是跟買東西一樣,你需要做相關的事前調查,再各種對比,最後選擇一個最适合你的,不一定是最貴的但是是最适合你的。

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