失業保險在五險中相對來說比較冷門,因為涉及的人員數量不像養老金、醫保、生育險、工傷險那麼多,使用頻次也相對較低,所以很多人失業了之後,就沒有意識去領這份補貼。
失業金本身就是一種社會福利,目的是為了保障失業人員的基本生活需要,所以,如果大家一旦失業千萬别忘了這份保障。
也有人可能會說了,我如果領了這份失業金,會不會對以後的就業有影響啊?以及還有其他弊端嗎?如果真的去領,如何申請?有哪些條件限制?今天就一一說清楚
首先,若是領取了失業保障金,那麼就會在你的檔案中留有記錄,但領取了失業金的記錄隻有自己能查看到,别人查不到,這個屬于個人隐私,不屬于下家單位需要知道的事情,所以無需擔心。
另外就是,在領取失業金的期間,沒辦法繼續繳納社保,但如果社保斷了就可能影響你以後的養老。
其實這個非常好解決,就算你失業了,也是可以按照靈活就業人員的方式隻繳納醫療、養老和工傷的,所以,并不會存在什麼實質性的影響。
領取時間:失業金是需要在與公司終止合同的60天以内,去社保中心辦理失業登記備案,之後才可以領取的。
申領條件:1、申領失業金的勞動者必須按照規定參加失業保險,并且所在的單位和本人已經按照規定履行交費義務滿1年。
2、由于客觀原因中斷就業,例如被公司辭退、公司破産等因素。
3、依法定程序辦理失業登記的,并且有繼續求職的需求。
如何證明呢?很簡單:在公司将你辭退的時候,你隻需要公司出示一份解除勞動合同通知書就可以了。
領取流程:
1、拿着公司給你的《解除/終止勞動合同通知書》一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動争議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心審核後,給你2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》,你按要求填好相關信息,其中《失業保險申領登記表》需要到戶口所在地的計生關系接受單位蓋章;
3、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證複印件。
失業金能領多少?
失業金可以按月領取,也可以一次性領取,至于領取的月份和金額在不同的地方都有不同的規定,一般來說:累計繳費時間滿1年不滿5年的,最長可領取12個月的失業保險金,累計繳費時間滿5年不滿10年的,最長可領取18個月的失業保險金;累計繳費時間滿10年以上的,最長可領取24個月的失業保險金。
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